A propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain

Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

Nos systèmes permettent notamment de :

• Représenter une situation tactique en temps réel
• Coordonner des unités et des moyens sur le terrain
• Exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes

Ces logiciels sont déployés dans des environnements exigeants tels que les véhicules de commandement, les hélicoptères de combat et les centres opérationnels.

Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.

Chez DDS, votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment.

Pour cela vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des systèmes tactiques opérationnels.

Votre rôle consiste à :

• Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre
• Accompagner et faire monter en compétence les développeurs au quotidien
• Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence sur le long terme
• Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture
• Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD
• Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes
• Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des clients

Vous interviendrez sur des systèmes qui doivent fonctionner en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité non négociables.

Vous travaillerez aux côtés d'architectes logiciels, d'analystes fonctionnels, d'experts métier et d'anciens opérationnels militaires qui connaissent le terrain mieux que quiconque.

Environnement technique :

Langages : Java, C++, Python, Angular

Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés

Profil recherché : 

Formation Bac+5 en informatique. 7 ans d'expérience minimum en développement logiciel orienté objet et une expérience significative sur un poste de tech lead.

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Les + chez Eviden

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
• Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

Votre avenir chez Eviden

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité
• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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