Ingénieur en radio logicielle H/F/X

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :

• High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
• Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
• R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
• MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Concrètement, l’équipe ?

Avantix recherche un(e) Ingénieur(e) d’étude junior en radio logicielle & protocole sans-fil pour contribuer au développement de nouvelles SDRs (Software Defined Radios) sur un large panel de protocoles radio (LTE, 5G-NR, HF, VUHF, …), notamment au niveau des couches 1, 2 & 3 du modèle OSI. Les SDRs seront testées et validées en environnement laboratoire maitrisé avant de l’être en conditions réelles.

L’ingénieur(e) Radio logicielle sera également responsable de la mise en œuvre de méthodes d’acquisition de signal et de données, ainsi que de l’automatisation de banc de test afin d’assurer la réussite de la phase de vérification et validation de l’ensemble des fonctionnalités développées.

Vous rejoindrez des équipes projet à taille humaine dynamiques et orientées réalisation, et serez rattaché au pôle d’expertise radio logicielle, traitement du signal et IA, principalement constitué de profils techniques et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique dispose également d’une composante R&D forte qui nous permet de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients dans le secteur de la Défense.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   

Le/La candidat(e) est impliqué dans chaque phase de projet : conception, réalisation et tests. Elle/Il entreprend notamment les actions suivantes :

• Evaluation des SDRs sur étagère afin d’identifier les meilleurs choix selon l’application visée

• Lecture et analyse de normes dans le domaine sans-fil

• Contribution à la définition des différents sous-systèmes à développer

• Justification des choix de développements amonts (nouveau bloc vs reuse)

• Développement de blocs logiciels en C/C++, scripts python et/ou applications web afin de déployer de nouvelles fonctionnalités adaptées au traitement de nouvelles formes d’onde

• Développement de routines logicielles afin de contribuer aux tests unitaires, aux tests de non-régression et à ceux liés à l’intégration de nouveaux blocs de traitement

• Campagne de test et validation de blocs fonctionnels à la fois en simulation et sur cible

• Post-traitements pour faciliter les diagnostics et le support à la caractérisation de bugs

• Rédaction et mise à jour de documents de conception détaillée et spécification des interfaces

• Elaboration et maintenance d’une base de données de signaux radio et d’acquisitions de données de référence

• Veille technologique sur l’écosystème radio logicielle et les normes sans-fil

Votre profil pour réussir ?

• Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou MSc en Télécommunications / Informatique / Electronique

• Participation à un projet en programmation (C/C++) ou réalisation de scripts (Python, Bash, Matlab)

• Connaissance générale d’un ou plusieurs protocoles sans-fil (WiFi, LTE, NR, …)

• Connaissance des outils de développement standards et de l’environnements Linux

• Connaissances souhaitables d’une ou plusieurs bibliothèques standards en C/C++ (QT5, STL, Boost, …)

• Curiosité à l’égard du monde de l’OpenSource (stacks et outils suivants : OpenBTS, srsRAN, GNU Radio, SDRSharp, UHD, OpenAirInterface) et de la publication d’articles scientifiques

• Connaissances en algorithmie et aux compromis relatifs à leur mise en œuvre dans un contexte temps-réel

• Contrôle de version Git/Gitlab • Environnement dockers

• Capacité d’adaptation pour la réalisation de tests en laboratoire (analyseurs de spectre, setups RF, sondes, générateur de signal et capteurs…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur

• Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder…
• Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications)
• Intégrer une communauté d’experts Internationaux
• Télétravail (contractuel)
• Une fourchette de salaire compétitive
• Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes
• Mutuelle et cotisation intéressante

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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