Développeur Java (H/F)

A propos d’Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. 

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures. 

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. 

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société. 

Le département dans lequel vous travaillerez est spécialisé dans la réalisation/maintenance de système d’information dans le domaine de la défense. 

Vous serez amené à travailler sur deux phases de projet : la phase de maintenance et la phase de build.  
Vis à vis de la phase de maintenance, les travaux de développements s'orientent sur la correction d’anomalies et la réalisation d’évolutions 

Pour la phase de build, les travaux sont de l’ordre du développement de fonctionnalités et de mise en place de brique technique 

Afin de maintenir un niveau de compétences, le service met également en œuvre des projets internes permettant de gagner en efficacité projet : 

• Automatisation de la chaine d’industrialisation 
• Mise en place d’une gestion documentaire intelligente 
• Développement d’outils internes 

Missions : 

Dans le cadre de ces projets, votre mission principale sera de : 

• Faire le lien entre les différentes équipes et différents métiers en 
• Travailler en équipe pour la réalisation de tâches mêlant les différents métiers présents dans le service : Intégrateur, Qualifieur, Développement, Architecte, Fonctionnel 
• Respecter les processus de développement et de qualité inhérents aux différents projets 
• Rédiger les documentations techniques en rapport aux tâches réalisées 
• Rendre compte quotidiennement des travaux effectués, des difficultés rencontrées 

Plus particulièrement, l’équipe de développement représente la moitié de l’effectif et les activités qu’elle couvre sont les suivantes : 
La veille, La conception, Le développement, Les tests (unitaires, intégrations, fonctionnels), Le déploiement, La documentation associée. 

Profil :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs informatique ou d'une formation équivalente, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. 

Vous justifiiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. 

Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur ce projet. 

Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous devez être habilitable confidentiel défense. 

Les compétences techniques requises sont les suivantes : 

• Langages : Java, Angular, Javascript, SQL 
• Framework : Spring, Spring-boot, Hibernate, Maven 
• Tests : tests Unitaires 
• Environnement : IntelliJ ou Eclipse, Git, Docker 
• O.S : CentOS, Windows Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : 
• Langages : UML, NodeJs, JSF 
• Framework : Jasperreport 
• Environnement : Gitlab, Gitlab CI/jenkins, Sonar, Nexus, Jrebel, Enterprise Architect 
• Logiciels : Stack Elastic, Liferay Le poste nécessite également d'être habilitable confidentiel défense.

Le poste est à pourvoir sur notre site d’Aix en Provence. 

Le poste requiert une habilitation type "secret" ou "très secret".

#BDS #MCS

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.