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Alternance - Développeur d'application .Net H/F - Aix-en-Provence

Publish Date:  Jun 11, 2022
Location: 

Aix En Provence - 13, Paca, FR-France

Company:  Atos

 

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Dans le cadre des projets en développement Dot Net et des activités de R&D, nous travaillons actuellement sur des projets qui concernent la réalisation de systèmes complexes Hardware/Software/mécanique dans le domaine du transport.

Les sujets d'alternance proposés seront dimensionnés et détourés selon le profil, l'école, les aptitudes et les attentes des étudiants.

L'encadrement des alternants sera réalisé par les responsables de pôles respectifs ainsi que les chefs de projets des différents projets. 

 

Profil recherché : 

A la rentrée 2022 vous serez étudiant en Bac+5.

Vous avez une première expérience (projet académique ou stage) en développement de logiciels applicatifs autours des technologies .NET(Core.net).

rincipalement du transport.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.