Coach Agile Spatial IT H/F

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l’accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d’expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d’infrastructure hybride.

Si votre vision du job idéal intègre :

• L’envie d’évoluer au sein d’environnements techniques de pointe tels que le spatial ;
• La volonté d’être accompagné pour vous former et développer vos compétences sur les technologies clé de demain ;
• Travailler dans un environnement sain et dynamique, où challenge se conjugue avec convivialité et coopération ;
• Des valeurs fortes telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore l’éco-responsabilité sont des éléments concrets du quotidien.

Atos, leader international de la transformation digitale, recherche pour son agence de Toulouse un Coach Agile / DevOps expert pour travailler avec nos clients stratégiques du secteur Spatial.

Ce que vous accomplirez :

En tant que Coach Agile / DevOps, vous serez le pilier de la transformation Agile de nos clients du secteur Spatial. Votre rôle consistera principalement à conseiller et accompagner nos clients et nos équipes internes dans la mise en œuvre de leurs programmes de transformation Agile et DevOps.

Vos principales responsabilités seront :

• Présentation et promotion de la culture Agile et DevOps en interne et chez nos clients pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue.

• Conception de modèles opérationnels Agile à grande échelle.

• Adaptation des pratiques en fonction des contraintes clients.

• Préparation et lancement d'initiatives Agile/DevOps (Équipe, Train, Portefeuille), animation de formations et cérémonies Agile.

• Accompagnement et pilotage des équipes dans la mise en place des pratiques Agile/DevOps.

• Contribution sur des propositions en avant-vente incluant de l’agilité.

• Participation au lancement des projets par des ateliers d’acculturation et de sensibilisation pour poser les bases d’une compréhension commune.

• Animation de workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit.

• Coach des équipes jusqu’à la pleine possession de leur rôle.

• Participation à l’amélioration continue des équipes, contribution à la communauté Agile Atos.

Les compétences essentielles attendues pour ce poste sont :

• Expérience en Agile/DevOps : Vous maîtrisez parfaitement ces méthodologies ainsi que leur mise en œuvre dans des environnements complexes à grande échelle.
   
• Capacités de formation : Vous devrez être capable de dispenser des formations et ateliers sur Agile et DevOps, des équipes projet techniques jusqu’à des niveaux direction.
   
• Relation client : Vous serez l'interlocuteur principal pour toutes questions relatives à Agile/DevOps, et saurez construire et entretenir des relations de confiance dans le temps.
   
• Compétences techniques IT : Vous devrez avoir une bonne compréhension des technologies liées à Agile et DevOps, ainsi que des tendances actuelles et futures. Une expérience dans le secteur spatial ou aéronautique serait un plus.
   

Ce que nous recherchons chez vous :

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5).
• Expérience : Au moins 4 ans d'expérience sur des problématiques liées à la transformation Agile des organisations.
• Certifications : Idéalement, vous possédez une ou plusieurs certifications SCRUM (PSM / CSM / PSPO/ CSPO) ou SAFe (SA / LPM / SPC)
• Langues : La maîtrise de l'anglais technique et oral est indispensable.
• Qualités : Capacité d'écoute, esprit collaboratif, curiosité, force de proposition.
   

Pourquoi rejoindre Atos ?

• Développement personnel : Formez-vous chaque année aux nouvelles technologies, passez des certifications et construisez votre évolution de carrières en progressant régulièrement.
• Équilibre pro-perso : Nous valorisons autant votre développement professionnel que votre bien-être personnel.
• Environnement de travail : Bénéficiez d'un management centré sur le collaborateur et d'accords collectifs de télétravail.

Chez Atos, la diversité, l'inclusion et l’accessibilité numérique font partie intégrante de notre ADN. Découvrez nos engagements en faveur d'un environnement de travail équitable pour toutes et tous. 
  

Atos est un leader reconnu dans son secteur pour les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Pour en savoir plus sur notre engagement en matière de RSE, cliquez ici.

Choose your future. Choose Atos.