Chargement...
Partager cette offre d’emploi

CONSULTANT SECURITE H/F

Date: 25 nov. 2021

Lieu: Toulouse - 31, Midi-Pyrenées, FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre,de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Avec une équipe mondiale de plus de 6 000 spécialistes de la cybersécurité et un réseau mondial de centres d’opérations de sécurité), Atos Digital Security propose un partenariat de sécurité de bout en bout

 

Notre équipe de 450 experts en France dédiée aux activités de service en sécurité adresse l’ensemble des métiers de la sécurité:  ConseilIntégration/ProjetCERT/SOC et Services Managés.

Dans le cadre du développement de notre département Services Managés, nous recrutons un(e) CONSULTANT SECURITE.  

 

 

Caractéristiques du poste

 

Justifiant d'une expérience en maintenance Système et Réseau, votre mission consistera principalement à :

- Maintenir les plateformes en condition opérationnelle et assurer le support des différents composants (LCM)

- Résoudre les incidents et répondre au mieux aux besoins exprimés

- Maintenir un référentiel de connaissances techniques et de procédures, y compris auprès des équipes des niveaux L1 et L2

- Intervenir en environnement sécurisé en respectant des processus stricts

- Analyser et comprendre les problématiques et demandes utilisateur ou projet, proposer des solutions sur des problématiques complexes de niveau L3 (middleware IAM et composant sécurité)

- Améliorer les solutions et processus via notamment la mise en œuvre de rapports de monitoring et de météo synthétiques et pertinentes,

 

 Vos points forts sont :

 

- La capacité d'adaptation et d'investigation dans un contexte complexe et hautement sécurisé

- Le sens du service et la collaboration parmi des équipes spécialisées, en français comme en anglais

- La rigueur des interventions, le respect et la volonté d’améliorer et d’industrialiser les procédures

 

Votre expérience vous permet d'intervenir dans un ou plusieurs domaines d'un environnement technique complexe et contraint :

 - Produits IAM : PingFederate, Tivoli ITDS, ITIM, SiteMinder, SSO, Kerberos, SAML, OAuth/OID

 - scripting Linux (bash) et Windows (Powershell), monitoring Nagios

 - PKI interne et externe, Certificats, OCSP/HSM

 - Référentiels d’Identités et annuaires LDAP : IBM, Novell, AD, en architecture redondé

- Contexte et technologie connexes : FireWall, Proxy, VPN, WAF, Checkpoint, F5, Splunk

  

 Profil

Bac +3/4/5, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec pour spécialisation les métiers de la Sécurité et des Systèmes d’Information.

 

Qualités requises

 

- Capacité et volonté d’apprentissage

- Sens aigu de l’investigation technique

- Esprit d’équipe et solidarité

- Sens des responsabilités

- Autonomie

- Rigueur et documentation

- Résistance au stress

 

Localisation : Toulouse

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.