Chef de projet technique - F/H - Strasbourg

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

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Le poste en quelques mots

Notre agence de Strasbourg renforce ses équipes projet et recherche deux chefs de projet techniques expérimentés.

Vous interviendrez chez l’un de nos partenaires majeurs dans un contexte structurant, autour de la refonte et du développement d’outils de pilotage et de gestion de projets internes.

Votre mission : piloter des lots de développement applicatif, assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques, et garantir la bonne exécution des livrables de bout en bout.

Contrat : CDI au sein de l’agence de Strasbourg

Mode d’intervention : mission longue chez un partenaire basé à Strasbourg – quartier Wacken 2

Démarrage : 1er septembre 2025

Télétravail : 2 jours par semaine

Fourchette salariale = 45/54k€

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Vous serez intégré(e) au sein des équipes projets Y310 et Y360, aux côtés d’analystes développeurs internes, de chefs de projet, de prestataires et d’un CDS.
Vous prenez en main un ou plusieurs lots de développement sur de nouveaux outils de pilotage. Les responsabilités sont claires :

• Assurer le pilotage opérationnel des projets confiés (avancement, livrables, planning, coordination)

• Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles associées

• Participer à la validation des conceptions techniques, avec un regard critique

• Relire du code si nécessaire (vous n’êtes pas développeur, mais vous devez pouvoir comprendre ce qui est livré)

• Préparer les phases de qualification avec les utilisateurs

• Gérer les mises en production et l’accompagnement post-livraison

• Être garant(e) de la bonne communication entre les équipes internes, prestataires et directions métiers

Votre profil

Nous cherchons des professionnels qui savent conjuguer vision fonctionnelle, solidité technique et sens du terrain.

• Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement avec un passif technique (développement ou intégration)

• Maîtrise des cycles projets (Cycle en V ou hybride)

• Capacité à coordonner des projets applicatifs dans des environnements multi-acteurs

• Bonne compréhension des architectures applicatives, capacité à valider des conceptions et à relire du code

• Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, dans le reporting et la synthèse

Environnement technique principal du projet : Java, PostgreSQL, BO Informatica, outils DevOps (Ansible, Git, Jenkins)
Outils de gestion projet utilisés : JIRA, Confluence

Ce que nous valorisons dans ce poste

• Autonomie réelle dans la gestion du projet au quotidien

• Capacité à faire le lien entre les métiers et la technique

• Rigueur dans le pilotage, réactivité dans les imprévus

• Curiosité, bon sens, posture de facilitateur dans des contextes complexes

• Bonne communication orale et écrite (nombreux échanges avec les utilisateurs)

• Capacité à adapter son discours selon l’interlocuteur (métiers, développeurs, managers)

Nos conditions et notre fonctionnement

Chez nous, pas de consultant isolé. Vous êtes salarié de l’agence de Strasbourg, intégré à une équipe dynamique qui travaille avec des clients du secteur public, de l’énergie, ou du social.

• Télétravail possible 2 jours par semaine

• Tickets restaurant à 10€, pris en charge à 60 %

• Prime de cooptation jusqu’à 2750 €

• Accès dès l’arrivée à l’ensemble des congés payés + RTT

• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

• Accès à plus de 600 formations certifiantes via notre plateforme interne

• Coaching RH de proximité pour construire votre trajectoire avec nous

Ce que ce poste vous permet de développer

• Pilotage de projets complexes dans un environnement exigeant

• Renforcement de vos compétences techniques via l’interaction avec des équipes de développement expérimentées

• Montée en puissance possible vers des responsabilités plus larges (coordination de plusieurs lots, accompagnement de profils juniors, rôle de PMO)

• Culture multi-domaines grâce à la variété des projets suivis par l’agence

Points de vigilance

• Ce poste n’est pas un rôle tremplin : une expérience concrète de pilotage de projets applicatifs est attendue

• Le poste implique une vraie autonomie, avec des décisions à prendre, des priorités à ajuster, et des interlocuteurs à embarquer

• Une compréhension technique solide est nécessaire pour bien travailler avec les équipes de développement

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui gère des projets concrets, visibles et utiles ? Envoyez-nous votre CV ou prenons quelques minutes pour en discuter.

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En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. 
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.