Administrateur Modern Workplace F/H

A propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Au sein de nos équipes d'expertise infrastructure, vous intégrez nos projets d'envergure pour accompagner nos clients locuaux dans le maintien et l'évolution de leur environnement technologique.

En tant qu'Administrateur systèmes Microsoft et Workplace, vous jouez un rôle central : vous garantissez la disponibilité et la sécurité de l'écosystème Microsoft tout en apportant une expertise de niveau 2 et 3 aux équipes opérationnelles.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) à l'équipe d'administration système, vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :

• Administration Microsoft 365 et identités : Gérer et optimiser les services collaboratifs (Exchange Online, SharePoint, Teams) ainsi que les annuaires Active Directory (On-Premises et Entra ID), le DNS et les GPO.

• Gestion du poste de travail (Intune) : Assurer le déploiement, le paramétrage et la gestion du catalogue applicatif pour les flottes de postes Windows et mobiles Android via Microsoft Intune.

• Support d'expertise et  MCO : Prendre en charge les incidents complexes N2/N3 (problématiques d'authentification, de droits d'accès et de synchronisation) et assurer le MCO de l'infrastructure.

• Sécurité et automatisation : Veiller à la sécurité des postes et des accès, tout en développant des scripts d'automatisation (PowerShell) pour optimiser les processus récurrents.

Votre environnement technique :

Vous évoluerez dans un écosystème riche et moderne :

• Cloud et Modern Workplace : Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune

• Infrastructures : Active Directory, GPO, DNS

• Scripting : PowerShell

• Outillage ITSM : ServiceNow, JIRA

Votre profil : 

• Formation / Expérience : De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous justifiez de 3 ans minimium en administration d'environnements Microsoft d'entreprise.

• Compétences clés : Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, la gestion d'identités (Entra ID / AD) et les outils de MDM (Intune). La maîtrise du scripting PowerShell est un atout indispensable pour réussir à ce poste.

• Savoir-être : Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie face aux incidents complexes.

 Nos conditions et programmes internes Atos : 

• Tickets restaurant (valeur de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
• Évènements d'intégration et autres événements internes 
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
• Accès aux activités sociales et culturelles 
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 
• Fourchette salariale entre 40 et 50k, selon séniorité 

Votre futur professionnel chez Atos : 

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! 

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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