Chef de projet informatique (F/H)

Qui nous sommes

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. 
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. 

Plus d’informations sur : Advancing what matters

Le poste en quelques mots

Avec une activité en plein croissance, Atos Nantes renforce ses équipes de pilotage de projet et recrute des chefs de projet informatiques (H/F).

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

En charge du pilotage de projets pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :

• Être garant de la Road Map globale du/des projets confiés (Qualité, Planning, Budget)
• Assurer la coordination du projet vis-à-vis des différents acteurs (MOA, MOE, intégration et production) et gérer le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication
• Piloter l’équipe de développement qui selon le contexte du projet sera :
  • Soit intégrée chez le client
  • Soit intégrée chez un prestataire (Centre de Services)
• Mettre en place des plans d’action
• Gérer les risques et les alertes
• Piloter les comités projet et de pilotage
• Réaliser le suivi de l’avancement (Planning, tâches, Budget)

Votre profil

De formation supérieure vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE) et vous avez évolué progressivement vers la chefferie de projets. Vous êtes à même de comprendre la dimension technique d’un projet et de maîtriser toutes les phases d’un projet qu’il soit en cycle en V ou en mode Agile. Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement les enjeux métier et à prendre les bonnes décisions.

Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

Nos conditions et programmes internes 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

• Evénements d'intégration et autres événements internes 

• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 

• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 

• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 

• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 

• Fourchette de salaire : 40 k€ et 54 k€

Votre futur professionnel chez Atos 

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière 

• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 

• Accompagnement par votre team leader 

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. 
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.