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Alternance Expert technique Digital workplace (H/F)

Date: 30 mars 2021

Lieu: Bezons - 95, Ile-De-France, FR

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

Atos est à la recherche de son futur alternant DWP pour un ou plusieurs projet(s) client

 

Role et mission:

• Analyser les besoins en liaison avec les architectes urbanistes des systèmes d'information ou les instances en charges de cette mission

• Participer à la définition des infrastructures techniques des SI

• Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre

• Vérifier et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions

• Conseiller les équipes chargées de la réalisation

• Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique ou organisationnelle

• Participer à la conception et présentation de l'architecture technique du système d'information aux différents interlocuteurs

• Contrôle technique des projets informatique et conseils aux décideurs sur l'évolution du système d'information

• Définition des standards techniques du système d'information dans le domaine

• Élaboration des scénarios d'évolution de l'architecture technique du SI en conformité avec la politique de l'établissement

• Formation et information de l'équipe informatique sur les questions d'architecture technique du SI

• Réalisation d'études d'impact des nouveaux projets/des nouvelles technologies sur l'architecture existante du système d'information (SI)

• Suivi de la mise en œuvre de l'architecture technique retenue pour le système d'information dans le domaine concerné

• Veille spécifique à son domaine d'activité

• Participer à la veille technique et à la prise en compte des roadmap éditeur et constructeur

• Benchmarking de solutions.

 

 

 

 

 

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.