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Directeur de projet applicatif ( H/F )

Date: 2 janv. 2022

Lieu: Montpellier - 34, Languedoc R., FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre,de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Raison d’être
atos.net

Prestation de direction de projet :

 

• Contribuer, sur les projets qui lui sont confiés, à la conception de la stratégie globale en collaboration avec les équipes en charge des activités de développement, d’intégration, de qualification, de recette et de production

• Dresser un P&L

• Mettre en place les indicateurs de suivi

• Garant la Qualité du Delivery

• Estimer la charge

• Gérer les risques

• Définir les plannings des projets qui lui sont confiés

• Assurer le pilotage des phases de développement , d’intégration, de qualification, et production

• Assurer le suivi du planning et le reporting d’avancement de l’ensemble des phases

• Participer aux actions d’accompagnement et de transition du Client

• Assurer l’accompagnement méthodologique des activités

• Contribuer à l’amélioration continue

• Garant de la comitologie

• Réaliser un reporting d’avancement hebdomadaire

• Contribuer à la réalisation d’un plan de Mise En Production

• Alimenter un journal de bord par projet dont il a la charge

• Capitaliser les documents créés en local

• Effectuer le suivi des engagements sur les services commandés, reporting de l’activité Prérequis

• 7-8 ans d’expérience minimum sur de la chefferie de projet

• Impératif : Expérience en ESN de gestion de projet dans un mode contractuel forfaitaire

• 15 ans minimum d’expérience professionnelle en informatique

 

Impératif : Avoir une formation informatique

• Méthode projet cycle en V, et agilité serait un vrai plus

  • Expérience minimale de 10 ans post-diplôme, dont 5 années de gestion de projet.
  • Expérience de direction de projet et de relation contractuelle avec le client.

 

Au-delà des compétences techniques, vous êtes dynamique, curieux, autonome et motivé, avec de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation. Vous aimez travailler en équipe, êtes attiré par des projets innovants et souhaitez vous investir dans des missions à forte valeur ajoutée.

 

De plus, la maîtrise de l’anglais vous permettra d'évoluer sur des projets dans un contexte international.

 

Ce poste est basé à Montpellier, une ville en pleine expansion avec environ 15000 nouveaux habitants chaque année et surtout un contexte économique dynamique.

 

Pour nous rejoindre, rien de plus simple : préparez votre CV et votre lettre de motivation puis postulez ! 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.