Chargée de recrutement IT - Alternance - F/H

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables.  Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Le poste en quelques mots :

Nous sommes à la recherche de notre futur alternant Chargé de recrutement pour rejoindre notre équipe ultra-motivée à relever notre challenge : Recruter nos futurs talents de demain !

Pour cela, tu seras accompagné par la responsable recrutement, qui aime transmettre et a à cœur l’apprentissage des nouveaux talents. Il sera là pour ta montée en compétences de par son expertise technique.

En tant que véritable support aux équipes opérationnelles locales, un SPOC local ayant une connaissance de l’environnement dans lequel tu évolueras (nos activités, nos métiers, nos clients et nos expertises) sera présent pour t’accompagner.

Ce que tu vas faire si tu nous rejoins :

• Prendre en compte les besoins de recrutement exprimés par les opérationnels (CDI, stage et alternance)
• Rédiger et publier les offres d’emplois
• Sourcing et chasse des candidats sur tous nos canaux, tu disposeras d’une licence LinkedIn Recruiter personnelle
• Sélection des candidats (préqualifications et entretiens)
• Assurer le suivi de tes candidats
• Mise à jour de notre ATS
• Participer aux Afterwork recrutement et forums écoles

Ton profil :

Tu suis actuellement une formation Bac+4/+5 en ressources humaines et recherche une alternance de 2 ans.

Une première expérience en recrutement ou une première expérience en ESN est nécessaire.

Tu maîtrises les outils bureautiques, tu maîtrises la langue française, tu as un bon relationnel et tu es persévérant.

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
• Accompagnement par votre team leader

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. 
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.