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Ingénieur de production Mainframe (H/F)

Date: 2 août 2021

Lieu: Lille - 59, Nord, France

Entreprise: Atos

À propos d'Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.

Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. 

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Envie de travailler sur les nouveaux concepts, d’intervenir sur des projets innovants mêlant recherche et développement, nouvelles architectures techniques et nouvelles technologies ? Rejoignez-nous !

 

 

Votre mission :

 

En tant qu'Ingénieur(e) de production Mainframe(H/F), vous serez intégré(e) au sein de nos équipes et vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi des applications Mainframe sur des activités de Build;
  • Assurer le suivi des applications Mainframe sur des activités de Run;
  • Installer , déployer, administrer, exploiter sur un ou plusieurs sites la solution validée et qualifiée en amont;

  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition;

  • Installer et de mettre en œuvre les nouveaux composants (applicatifs, techniques ou infrastructures) outils des environnements du SI et s'assurer de leur bon fonctionnement;

  • Dagnostiquer et traiter les incidents sur le périmètre confié;

  • Participer aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité;

  • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation;

  • Gérer les ressources du SI (en général) et vérifier leur disponibilité.

 

 

Les technologies suivantes n’ont plus de secret pour vous : 

  • CA7 (Création, Modification, suppression  d’ordonnancement);
  • JCL/JES2 (Création, Modification, suppression Utilitaire );
  • CA View (Stockage des Sysouts);
  • Platinum Migrator : Création Modification Suppression des Structures DB2;
  • File Manager for DB2;
  • CICS ; VSAM ; MQ Series ; PELICAN; Transfert FTP ; REXX/ISPF; OPS ; SYSVIEW ; EntireX.

 

 

Votre profil : 

 

  • De formation Bac + 4/5 (en école d’ingénieur ou université), vous justifiez de 4 ans d’expériences minimum. 
  • Vous possédez une appétence particulière pour la résolution de problématiques technologiques complexes.
  • Doté(e) d'un sens des responsabilités et du service irréprochable.
  • Vous aimez le travail en équipe et la communication ne vous effraie pas, alors ce job est fait pour vous !

 

 

Qualités professionnelles :

  • Capacité à interagir avec l’ensemble des acteurs exploitation, infrastructure et métier;
  • Capacité d’écoute et de compréhension des besoins du client;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bon relationnel.

 

 

Poste basé à Lille (59).

Rémunération 40-45k € / an. 

 

 

Rejoindre Atos c’est rejoindre un grand groupe de renommée internationale, en mesure de vous offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Chez Atos, la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

 

#JoinAtosTeam #Atos #recrutement #TheFutureIsOurChoice

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.