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Alternance - Commerce Retail H/F

Date: 17 juin 2022

Lieu: Lille - 59, Nord, FR-France

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Vos missions consisteront à :

 

  • Prospecter le territoire commercial retail
  • Ouvrir et développer de nouveaux comptes clients,
  • Elaborer une stratégie de comptes,
  • Développer les relations clients
  • Prendre en charge et mener à terme avec succès des opportunités commerciales sur nos offres (Centres de Services, Forfait, transformation digitale, ….)
  • A terme, négocier les propositions commerciales,
  • Assurer le développement et le suivi de plusieurs comptes clients,
  • Reporter de façon efficace et pertinente votre activité commerciale auprès de la Direction

 

Profil:

 

De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur ou ESC), en cours de recherche d’alternance.

Vos qualités personnelles (sens du conseil, talent commercial, autonomie et un tempérament entrepreneur) seront des critères essentiels.

 

Les qualités requises sont :

  • Capacité à convaincre
  • Ténacité,Résistance au stress
  • Bon relationnel,
  • Qualité rédactionnelle
  • Rigueur,Esprit de synthèse
  • Capacité de Reporting.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.