TRAINING MANAGER (F/H/X)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?
Rejoignez la #TeamEviden !

#Eviden

Contexte :

Basé(e) aux Clayes-sous-Bois ou à Angers, vous serez sous la responsabilité de Fabien Locussol au sein de notre Programme de formation. En tant que Chef de Projet Formation, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, dédiée à la conception et à la mise en œuvre de projets de formation alignés avec nos objectifs organisationnels. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la réflexion stratégique et la passion pour l'apprentissage sont valorisées.

Missions :

Vos missions principales incluront :

• Planifier, exécuter et superviser les projets de formation du début à la fin ;
• Élaborer les plans, les échéanciers et les budgets des projets ;
• Coordonner les équipes interfonctionnelles afin de garantir le respect des livrables ;
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l’organisation ;
• Évaluer l’efficacité des programmes de formation et procéder aux ajustements nécessaires ;
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les besoins de formation ;
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement et les mises à jour des projets aux parties prenantes ;
• S’assurer que tous les supports et programmes de formation répondent aux normes de qualité ;
• Procéder à des revues et évaluations régulières des programmes de formation.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et expérimenté(e) avec les qualifications suivantes :

• Licence en éducation, ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe, un master est un atout ;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, de préférence dans un contexte de formation ou d’enseignement ;
• Expérience avérée dans la gestion de projets de formation réussis ;
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion multitâche ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (p. ex. : MS Project, Asana) ;
• Niveau d'anglais courant.

Compétences clés :

• Capacité à diriger et à motiver une équipe ;
• Excellentes compétences en prise de décision et en résolution de problèmes ;
• Adaptabilité : bonne capacité d’initiative, rigoureux(se), organisé(e) ;
• Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et à travailler dans un environnement dynamique ;
• Souci du détail pour garantir des livrables de haute qualité.

Lieu de dtravail : Les Clayes-sous-Bois. 

We Offer :

• Avantages : Rejoindre Eviden, c'est intégrer une équipe avant-gardiste qui valorise la créativité et l’innovation. Vous bénéficierez d'opportunités de formation et de développement continus dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Salaire : Le salaire pour ce poste est compétitif et dépendra de votre niveau d'expérience et de vos qualifications.
• Process de recrutement :
  • Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist.
  • Échange avec un de nos Senior Manager.

#Eviden 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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