Special projects Leader

Date de publication:  1 sept. 2026
Réf. Non:  550844
Emplacement: 

Les Clayes-sous-Bois, FR

 

 

A propos de Bull

 

Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.

 

Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.

 

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.

 

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.

 

 

Contexte

 

Dans le cadre du développement de nos activités quantiques et des technologies de calcul de nouvelle génération, Bull renforce son équipe innovation stratégique et recherche un(e) Directeur(trice) de Projets Stratégiques Quantiques.

 

À la croisée des enjeux technologiques, industriels et financiers, vous pilotez des initiatives à forte visibilité destinées à préparer les futures offres quantiques de Bull. Votre première mission consistera à évaluer l’opportunité d’industrialiser et d’assembler des Quantum Processing Units (QPU) au sein de notre écosystème.

 

Rattaché(e) à la direction des activités HPC & Quantum, vous intervenez comme chef d’orchestre entre les équipes techniques, les partenaires industriels, les organismes de recherche et les acteurs du financement public.

 

 

Responsabilités principales

 

En tant que Directeur(trice) de Projets Stratégiques, vous pilotez des projets à très fort enjeu technologique et industriel autour de trois axes majeurs :

 

1. Définition de la stratégie industrielle QPU

 

  • Évaluer la faisabilité technico-économique de l’industrialisation et de l’assemblage de QPU.
  • Définir les technologies habilitantes nécessaires à la réalisation du projet.
  • Identifier et qualifier les partenaires industriels, académiques et technologiques répondant aux besoins stratégiques.
  • Déterminer le niveau d’intégration souhaité pour Bull ainsi que les compétences à développer en interne.

 

2. Structuration et pilotage du projet

 

  • Construire le business plan associé au projet.
  • Élaborer la feuille de route de développement et les scénarios d'industrialisation.
  • Piloter les études préliminaires et coordonner les différentes parties prenantes.
  • En cas de validation du projet, assurer le suivi complet de sa mise en œuvre jusqu'à son exécution opérationnelle.

 

3. Partenariats et financement

 

  • Monter et sécuriser les dossiers de financement publics et privés.
  • Identifier les opportunités de subventions nationales et européennes.
  • Assurer les échanges avec les partenaires externes et l'écosystème quantique.
  • Travailler en coordination étroite avec le Partnership Leader afin de développer et sécuriser les collaborations stratégiques.

 

 

Compétences et qualifications requises

 

Formation et expérience

 

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un doctorat ou d'un master spécialisé en informatique, physique, électronique ou domaine scientifique connexe.
  • Expérience confirmée de plus de 10 ans dans la direction de projets complexes.
  • Expérience démontrée dans des programmes collaboratifs, innovants et financés (nationaux ou européens).
  • Solide compréhension des environnements de recherche et développement.

 

Compétences clés

 

 

Requis

 

  • Connaissance du domaine des Quantum Processing Units (QPU) et des technologies quantiques.
  • Bonne compréhension des écosystèmes HPC (High Performance Computing).
  • Expertise en gestion de projets stratégiques à forte dimension technologique.
  • Expérience de construction de business plans et de modèles économiques innovants.
  • Maîtrise des mécanismes de financement, de subvention et d'appels à projets.
  • Anglais courant indispensable dans un contexte international.

 

Apprécié

 

  • Expérience dans le développement ou l'industrialisation de technologies deep tech.
  • Connaissance des programmes européens de financement de l'innovation.
  • Réseau dans l'écosystème quantique, HPC ou recherche publique.

 

 

Profil comportemental

 

  • Forte autonomie et capacité de décision.
  • Vision stratégique et aptitude à transformer une innovation en opportunité industrielle.
  • Excellentes qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Esprit entrepreneurial et capacité à faire émerger de nouveaux projets.
  • Leadership naturel dans des environnements complexes et en forte incertitude.

 

 

Environnement

 

  • Localisation : Les Clayes-sous-Bois (78) ou Échirolles (38) selon l'organisation retenue.
  • Déplacements : Réguliers auprès des partenaires industriels, centres de recherche et institutions.
  • Rémunération : 70 000€ à 90 000€ brut annuel selon expérience.
  • Contexte : Projets stratégiques à fort impact pour le développement des activités quantiques de Bull.

 

 

Pourquoi postuler

 

Vous contribuerez directement à définir la stratégie quantique industrielle de Bull et à façonner les futures capacités européennes dans un domaine en pleine révolution technologique.

Ce poste offre une combinaison rare entre innovation de rupture, développement industriel, construction d'écosystèmes et pilotage stratégique à très haut niveau de visibilité.

 

 

Pourquoi ne pas postuler

 

  • Si vous recherchez un poste principalement opérationnel ou purement technique.
  • Si vous préférez intervenir sur des projets déjà cadrés plutôt que construire une vision et une feuille de route.
  • Si vous n'êtes pas à l'aise dans des environnements innovants comportant une part d'incertitude.
  • Si les activités de business développement, de financement et de partenariat ne vous intéressent pas.

 

 

Processus de recrutement

 

  1. Entretien de cadrage avec le Talent Acquisition Business Partner.
  2. Entretien avec le management des activités HPC & Quantum.
  3. Entretien avec la Direction Innovation et Stratégie.
  4. Validation RH et proposition de contrat.

 

Démarrage : Dès que possible.

 

 

#Bull

 

 

 

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