Responsable solution globale H/F/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Mission :

Au sein de l’entité CCS Global vous serez responsable de définir l’ensemble des solutions s’appuyant sur les produits de CCS et d’un écosystème de partenaires. Vous vous appuierez sur une équipe de solutions managers pour adresser les besoins en France et à l’international (essentiellement Campus 5G, Transport et PSD) et collaborez avec les responsables R&D et Produits de CCS Global. Vous serez également responsable des activités CCS business en France s’appuyant sur les solutions de CCS Global et intégrant notamment les produits suivants :

• Mobile sécurisé
• Hub et gateway de communication
• Solution de réseau privé
• Dispatcher, MCx, etc.

Vous vous assurez la stratégie business pour la France, l’acquisition du business, le suivi du delivery des projets de l’activité et êtes garant du P&L des activités de CCS France conformément à votre budget (OE; ER; PM; GM et billing) avec un reporting associé vers la GBL et la GBU. Vous serez amené à échanger avec différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise :

• Ventes :
  • Supporter le développement business dans les autres pays notamment Europe, Asie, Moyen-Orient et US
  • Participer à l’élaboration des offres en collaboration avec le responsable des activités AVV Global o S’engager sur les aspects delivery en termes de planning et de couts.
  • Participation au process RAINBOW.
• Clients :
  • Participation aux comités de pilotage projet avec les clients
  • Gestion des priorités,
  • Négociation des avenants en appui des chefs de projets.
• R&D et Produits CCS Global:
  • Suivi du budget et du forecast en collaboration avec le responsable R&D CCS Global.
  • Supporter la stratégie produit en collaboration avec le responsable Produits CCS Global
• Fournisseurs :
  • Intervention auprès des fournisseurs critiques en cas de risque.

Vous devrez être force de proposition et votre leadership vous permettra d’animer votre équipe afin de concevoir des solutions globales adaptées aux différents marchés. Vous mettrez également en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de CCS France. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé par les nouvelles technologies. Vous avez une expérience en management d’équipe. Vous serez essentiellement amené à vous déplacer en Région Parisienne (Site des Clayes sous Bois et de Cergy) et ponctuellement en France (Aix en Provence) et à l’étranger.

Profil De formation Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent universitaire à forte composante Telecom, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en tant que Directeur de Projets Réseau de préférence chez des grands comptes ou en société de services. Vos compétences dans le domaine des Réseaux radio privés est un plus.

Connaissances souhaitées :

• PMR, Technologie 4G/5G
• Anglais (lu, parlé, écrit).

Localisation du poste :

Le poste est basé en Ile de France / Les Clayes sous Bois sur Site Sécurisé

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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