Officier de Sécurité d'Établissement (OSE) - F/H

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À propos du poste

Nous recherchons un professionnel confirmé, rigoureux et opérationnel pour occuper le poste d’Officier de Sécurité d’Établissement (OSE) au sein de Bull SAS, établissement hors détention d’Informations Sensibles Classifiées (ISC).

Vous assisterez le Chef d’Établissement dans sa responsabilité en matière de protection du secret de la défense nationale et serez le référent local pour l’organisation, la mise en œuvre et le maintien des dispositifs de sécurité défense.

Ce rôle combine gouvernance de la sécurité, accompagnement des projets sensibles et coordination avec les autorités compétentes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable sécurité/sûreté, les équipes Facility Management, les services IT, le Service Central de Protection du Secret, ainsi qu’avec les autorités de contrôle et d’intervention (police, pompiers, autorités d’habilitation).

Vos responsabilités principales

Gouvernance de la sécurité et protection du secret :

• Participer à l’organisation de la gouvernance sécurité/sûreté de l’établissement, en lien avec les services internes (sécurité, services généraux, Facility Management).

• Assister le Chef d’Établissement dans l’identification, la mise en œuvre et le maintien des mesures de sécurité répondant aux prescriptions de protection du secret de la défense nationale.

• Contribuer à la protection physique des actifs sensibles à Diffusion Restreinte liés aux activités de défense.

• Participer à la gestion de crise en cas d’incidents de sécurité (vols d’actifs sensibles, atteintes aux locaux, plans d’actions correctifs), en coordination avec les autorités compétentes.

Gestion des marchés classifiés ou sensibles :

• Contribuer à l’analyse des exigences de sécurité des Plans Contractuels de Sécurité (PCS) en phase pré-contractuelle, en lien avec le Service Central de Protection du Secret.

• En phase Delivery, veiller au respect des prescriptions de sécurité tout au long du cycle de vie des marchés (sensibilisation des équipes projets, gestion locale des PCS, sous-traitance, FICPCS).

Gestion du personnel habilité :

• Piloter les besoins d’habilitation défense du personnel : instruction des demandes, information, formation et sensibilisation, mise à jour des dossiers.

• Contribuer à la révision des catalogues d’emplois en lien avec les marchés sensibles.

Protection des informations et supports sensibles :

• Veiller à la protection physique des informations et supports jusqu’au niveau Diffusion Restreinte.

• En lien avec l’Officier SSI ou les acteurs IT agréés, s’assurer que les SI traitant des informations Diffusion Restreinte sont homologués et conformes aux exigences de sécurité.

Référentiels et reporting :

• Mettre à jour la Politique Sécurité Défense de l’établissement et l’ensemble du corpus documentaire associé.

• Contribuer à la mise à jour annuelle du rapport de Protection du Secret de Défense (indicateurs, données établissement, reporting réglementaire).

Travail en réseau :

• Représenter l’établissement auprès des services étatiques, autorités d’habilitation, services enquêteurs et partenaires.

• Participer activement au réseau des Officiers de Sécurité de la société.

Votre profil

Formation et expérience :

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (OSE, sécurité défense, protection du secret).

• Maîtrise des enjeux liés à la protection du secret de la défense nationale.

Compétences techniques essentielles :

• Gouvernance de la sécurité défense

• Mise en œuvre et suivi des Plans Contractuels de Sécurité (PCS)

• Gestion des habilitations défense

• Protection des informations sensibles (jusqu’au niveau Diffusion Restreinte)

• Coordination avec autorités de contrôle et d’intervention

Compétences appréciées :

• Connaissance des environnements classifiés et réglementés

• Interaction avec des écosystèmes multi-acteurs (IT, projets, autorités, partenaires)

Soft skills :

• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

• Discrétion et respect strict de la confidentialité

• Sens du service, posture de conseil auprès de la direction

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Aisance relationnelle et goût du travail en réseau

Pourquoi ce rôle est intéressant

Si vous aimez évoluer dans des environnements à forts enjeux de souveraineté, jouer un rôle clé dans la protection d’activités sensibles et être au cœur des interactions entre opérationnels, direction et autorités, ce poste offre un positionnement stratégique, une forte responsabilité et une réelle valeur ajoutée pour la sécurité globale de l’établissement. Vous contribuez directement à la conformité réglementaire et à la robustesse des dispositifs de protection du secret.

À éviter si :

• Vous recherchez un poste très cloisonné, avec peu d’interactions transverses.

• Vous n'êtes pas à l’aise avec la coordination multi-acteurs ni avec la gestion de sujets sensibles à forts enjeux réglementaires.

• Vous préfèrez des environnements à faible niveau de contrainte ou de conformité.

Ce que nous proposons

• Un rôle central dans la gouvernance de la sécurité défense de l’établissement.

• Une forte exposition auprès de la direction et des autorités.

• Un environnement exigeant, structurant et porteur de sens.

• Des moyens et un positionnement hiérarchique adaptés à l’exercice de la fonction d’OSE.

• Télétravail possible de manière limitée, sous conditions strictes liées à la protection des informations Diffusion Restreinte et classifiées.

Processus de recrutement

• Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner

• Rencontre avec le manager en charge

• Vérifications réglementaires, agréments

• Processus de validation RH et offre

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