Ingénieur validation software R&D HPC (H/F)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Eviden est le leader européen du High Performance Computing et délivre des solutions de Calcul Haute Performance et d'Intelligence Artificielle parmi les plus performantes au monde permettant de résoudre les problèmes scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain. 

Les équipes R&D d'Eviden basées aux Clayes-sous-bois (78) conçoivent et développent des systèmes (gammes SequanaS et SequanaX) destinés à supporter les applications les plus exigeantes en ressources et performances, telles que le Calcul Haute Performance (HPC), la Simulation Quantique, le Big Data et l’Intelligence Artificielle.

Une équipe hors paire ?

Dans le cadre du projet SMCxscale des supercalculateurs HPC, nous recrutons un(e) ingénieur(e) qui aura la responsabilité de valider les logiciels. Vous ferez partie de l’équipe de validation, et travaillerez en mode Agile avec les équipes de développement.

️Et vous dans tout ça ?   

Vous travaillerez en forte autonomie, mais échangerez quotidiennement avec des interlocuteurs variés, dans un contexte multi-culturel : autres membres des équipes de test, chef de projet, développeurs firmware et logiciel, ingénieurs mécaniciens, thermiciens et électroniciens.

• Comprendre les nouvelles technologies qui composent l’offre HPC d’ATOS; 
• Suivre les évolutions du logiciel dans les domaines à valider en participant aux réunions AGILE du groupe développement ; 
• Travailler en mode devops en développant, documentant et automatisant les tests au fur et à mesure des développements, pour passer les tests le plus en amont possible de la phase de développement ; 
• Analyser les résultats des tests, creuser les problèmes pour les cerner et les remonter aux développeurs avec les informations nécessaires dans l’outil de gestion des défauts ; 
• Synthétiser les problèmes et évaluer leur gravité.
• Rédiger les bilans de validation et participer au développement de tests fonctionnels et aux tests de robustesse et de charge.

L'ADN De Nos Ingénieurs ?

De formation supérieure bac+5 type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en Développement Software dans un environnement Linux (systèmes de fichiers, paramètres système, interfaces réseaux).

• Bonnes connaissances en développement C, C++, Python
• Connaissances Slurm, MPI, outils de performances
• Connaissance des outils : Jenkins, GIT, JIRA
• La connaissance de l’environnement Kubernetes serait un plus
• La connaissance de l’environnement HPC (High Performance Computing) serait un plus.

️

Côté Soft Skills, Tu Démontres : 

• Communication et bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions.
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre.
• Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

📍 Le poste est basé aux clayes-sous-bois  !

Petit aperçu : https://maps.app.goo.gl/Y8woXiEHbTHTdJVz9

Concernant la rémunération tout dépendra de ton expérience, discutons-en !

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. 

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté