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Ingénieur Full Stack R&D

Date: 25 janv. 2023

Lieu: Échirolles, FR, 38130

Entreprise: Atos

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :

  • High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance ( constructeur du 4ème plus puissant HPC )
  • Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions ( IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
  • R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
  • MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

 

La division Big Data & Security (BDS) est le leader européen des serveurs et supercalculateurs et innove dans le domaine de l’IA, la cybersécurité et le quantum.

 

Ses supercalculateurs sont employés notamment  pour les travaux sur le changement climatique, la lutte contre les épidémies et la décarbonation. La R&D Software de BDS est basée dans cinq pays avec plusieurs sites en France dont le tout nouveau laboratoire européen de recherche et développement situé à Grenoble.  

Nos équipes de R&D Software basées au cœur des Alpes développent des produits et solutions avancées afin de faire converger Intelligence Artificielle et Supercalcul et préparer les ruptures technologiques pour atteindre l'Exascale.

 

Concrètement, l’équipe ?

Au sein d’une équipe internationale travaillant en mode agile de 7 personnes sur plusieurs sites (Echirolles, Paris, Espagne) et avec comme Product Owner: Daniel Calvo, fort d’une expérience de plus de dix ans dans les projets R&D IA.

Dans ce contexte, nous recrutons un ingénieur R&D Full stack pour rejoindre cette équipe passionnée.

 

Et nos projets ?

L’équipe FMLE de la R&D HPC & AI Software développe une suite logicielle (Atos CODEX AI Suite) fournissant une solution pour faciliter la création d’applications cognitives.

https://atos.net/fr/solutions/codex-ai-suite-accelerateur-de-lintelligence-artificielle

La solution permet aux Data Scientists de développer indépendamment des infrastructures sous-jacentes, et lui donne accès à des ressources de calcul puissantes (convergence IA / HPC). Une API et une interface graphique dédiées au Machine Learning / Deep Learning fournissent des facilités pour développer des modèles IA : gestion des datasets, des modèles, de leurs entrainements, et le déploiement des jobs d’entrainement et de prédiction sur des infrastructures haute performance appropriées. La suite logicielle repose sur un orchestrateur qui gère le cycle de vie des applications (allocation des ressources, déploiement…) sur de multiples environnements, allant des calculateurs HPC au Cloud.

 

 

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   

 

  • Contribuer au développement et à l’industrialisation de la suite logicielle
  • Évaluer et intégrer des technologies facilitant le développement de modèles ML/DL (Distribution, tuning des hyperparamètres…), ainsi que leur mise en production (inférence / Classification)
  • Contribuer à l’adoption du produit par des interventions au sein de la communauté D’utilisateurs (assistance, recueil de besoins…)
  • Participer à des projets collaboratifs au sein desquels nos technologies sont utilisées, développées…

 

Votre profil pour réussir ?

               

Diplômé (e) d'un niveau Bac +5 et plus (Ingénieur, Master, Docteur), vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement Full stack

 

  • Des connaissances : PostrgreSQL, REST APIs, Keycloak ...
  • Une connaissance du langage python (Go un plus)
  • Capacité à échanger et rédiger en anglais

 

Une des connaissances ci-dessous serait un “plus”:

 

  • Une connaissance générale du domaine de l’IA : principes du Machine Learning / Deep Learning  , developpement de modèles , MLOps …
  • Une connaissance des environnements HPC (slurm )

 

Capacité à échanger et rédiger en anglais

 

Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et par ailleurs, vous êtes reconnus pour votre aptitude à travailler en équipe.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

 

  • Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur
  • Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder…
  • Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications)
  • Intégrer une communauté d’expert International
  • Télétravail ( contractuel)
  • Une fourchette de salaire compétitive
  • Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexe
  • Mutuelle et cotisation intéressante #RDBDS

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.