Alternance - Développeur de fonctions avancées de gestion énergétique F/H

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte et Mission :

L’apparition de réseaux maillés HVDC (haute tension à courants continus) pour l’interconnexion de génération à base de renouvelables fait apparaitre de nouvelles problématiques. De nouvelles fonctions avec des fortes contraintes en termes de temps de réponse sont à développer.

• Prise de connaissance et de compréhension du fonctionnement et des enjeux des réseaux HVDC ;
• Participation au développement et tests de fonctions d’aide à la conduite de ces réseaux.

Profil : 

• Etudiant.e Bac +3/+4 Vous voulez mettre en pratique votre formation sur une problématique concrète ;
• Vous êtes passionné.e par les solutions technologiques au service de tous et vous êtes soucieux(se) de la transition énergétique ;
• Vous maitrisez les technologies:Linux, SCADA, Python, C, bash, protocoles industriels.

Objectifs pédagogiques :

• Se former aux technologies SCADA et associées ;
• Comprendre les problématiques de modélisation d’un réseau HVDC maillé ;
• Découvrir les usages d’un modèle physique de procédé.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté!

#LI-MY2