RSSI H/F

A propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Le département Terminaux et Infrastructure est basé sur deux sites en Ile de France Les Clayes (78) et Cergy (95). 

Rejoindre nos équipes c’est créer et construire des systèmes innovants et évolutifs. Nos produits et solutions s’inscrivent dans toutes les thématiques de pointes du groupe Atos : 5G, edge computing, cybersécurité…

Vos missions à nos côtés

En tant que RSSI projet, vous pouvez intervenir de manière transverse sur nos projets en cours au niveau de la sécurité des terminaux Android et des communications sécurisées.

Pour un des projets, vous êtes le référent sécurité des solutions développées par nos équipes, vis-à-vis du client et des partenaires. Vous êtes également garant suivi des points de sécurité durant les phases d’étude, de développement, de recettes et évaluation, de la prise en compte des remontées du client et vous anticipez les problèmes de sécurité qui pourraient survenir. Vous travaillerez sous la responsabilité combinée du directeur de programme et de l’OSSI de site qui gère la sécurité globale des SI que les différents projets, dont vous aurez la responsabilité, utilisent.

Vous interviendrez sur :

• Définition des règles de sécurité pour le développement logiciel.
• Critères d'acceptation sécurité du code et des tests.
• Pilotage de la sécurité projet et participation aux différents comités.
• Accompagnement des équipes et amélioration continue.
• Référent sécurité vis-à-vis des clients et des partenaires.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons une personne avec un Bac+5 ou équivalent et disposant d’au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la sécurité au sein de projet de développement.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Connaissance des process de développement (projet).
• Connaissance de l'écosystème Android et des mécanismes de sécurité.
• Connaissance des standards de l’ANSSI et des référentiels DGA.
• Souhaitable : Connaissance des protocoles de communication et de leur sécurisation (IP, SIP, SRTP). 
• Souhaitable Connaissance sur les PKI et la cryptographie.

Les + chez Eviden

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion
• Forfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)

Et bien d’autres… !

Votre avenir chez Eviden

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité
• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

Rejoignez notre communauté !