Technicien Infrastructure Hardware H/F/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !

Contexte Poste Et Information Équipe

• Équipe / Practice : Vous rejoindrez une équipe spécialisée en Calcul Haute Performance (HPC), composée d'une douzaine de techniciens et d'ingénieurs.
• Type de client : Vous travaillerez sur le site de notre client, le CEA à Bruyères-le-Châtel (91), à proximité de notre établissement Eviden à Ter@tec.
• Durée de la mission : CDI
• Contexte du projet : Eviden est le leader européen du HPC, fournissant des solutions parmi les plus performantes au monde pour résoudre des problèmes scientifiques complexes. Vous serez impliqué dans le maintien en condition opérationnelle de clusters HPC de classe mondiale, classés dans le Top 500.
• Information pratique sur l’équipe/Manager : L'équipe est collaborative, travaillant avec des experts en systèmes, réseaux et stockage.

II - Responsabilités / Mission

• Détails des missions/responsabilités :
  • Assurer la surveillance, le diagnostic et le dépannage des matériels des clusters de calcul et de stockage.
  • Utiliser des outils de monitoring (console et IHM).
  • Lire les logs système Linux.
  • Effectuer le troubleshooting et le remplacement de composants hardware.
  • Exécuter des scripts bash.
  • Gérer la logistique des pièces détachées.
• Matériels concernés :
  • Racks et lames de calcul Bull.
  • Équipement de réseaux Ethernet (CISCO), IB (Mellanox), BXI (Bull) et RoCE.
  • Serveurs de management x86.
  • Baies de stockage DDN.

III – Profil Recherché

• Détails du profil recherché :
  • Diplôme : Bac +2 au minimum.
  • Compétences :
    • Connaissances du fonctionnement des matériels : switch réseaux, serveurs X86, baies de disques.
    • Connaissance des systèmes de fichiers simples.
    • Connaissance des OS Linux, plus particulièrement RedHat.
    • Connaissance des réseaux.
  • Langues : Anglais opérationnel technique.
  • Qualités personnelles : Engagement et passion, capacités d’analyse et de debug, ténacité, rigueur, goût pour les nouvelles technologies, esprit d'analyse et de synthèse, sens du service, autonomie.

IV – We Offer

• Avantages :
  • Ticket restaurant
  • Environnement de travail flexible
  • Mutuelle (enfants gratuits, mutuelle avantageuse sur les bénéfices / rapport qualité prix
  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilité Interne / Internal First
• Process de Recrutement : 
  • Voici la suite de l’aventure 1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité ! 2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable 3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions
• Appel à l’action : Si vous êtes prêt à relever le défi dans un environnement de haute technologie et classifié, n'hésitez pas à postuler!

Ce poste demande d'assurer des astreintes en 24/7 environ 1 semaine par mois, et une habilitation "Secret Défense" sera obligatoire en raison de l'environnement classifié.

Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté!