Ingenieur support et administration cluster de stockage HPC H/F/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !

I - Contexte Poste Et Information Équipe

Type de client : Grands groupes industriels et acteurs majeurs de la recherche scientifique, notamment dans le domaine de l’énergie.

Durée de la mission : Long terme, avec possibilité de renouvellement.

Contexte du projet : Au sein d’une équipe d’experts HPC, nous recherchons un Ingénieur Système pour assurer le support et l’administration d’un cluster de stockage HPC partagé par plusieurs supercalculateurs de classe mondiale.

Information pratique sur l’équipe/Manager : Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 10 experts en HPC, sous la direction d’un manager expérimenté dans le domaine.

II - Responsabilités / Mission

Vos missions :

• Déploiement, maintenance et support d'un cluster de stockage HPC.
• Installation de logiciels, optimisation des configurations.
• Déploiement et configuration de systèmes de fichiers parallèles (Lustre).
• Mise en place de solutions de haute disponibilité (Pacemaker, Corosync).
• Installation, configuration et administration de baies de stockage.
• Développement de procédures d’automatisation à l'aide de scripts (bash, python).
• Rédaction de documentations techniques et des procédures d'exploitation.
• Analyses, diagnostics et résolutions d'incidents de production.
• Qualification et résolution de tickets client pour améliorer les services de production.
• Création et suivi des dossiers d’escalades techniques auprès des équipes de Support L3 internes ou de nos partenaires.
• Support de niveau 1 et 2 de la stack software fournie par notre client basée sur CentOS.
• Diagnostics, mise en place des correctifs, escalade au support L3 (Client).

III – Profil Recherché

Détails du profil recherché :

• Diplôme : De formation supérieure en informatique systèmes et réseaux type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent.
• Expérience : Expérience significative en administration de système Linux dans un contexte de support avancé, idéalement dans un environnement HPC.
• Compétences techniques : Administration de systèmes Linux HPC (Redhat, CentOS), scripting (shell, python, perl), monitoring (Nagios, Shinken).
• Langues parlées : Maîtrise de l’anglais courant.

IV – We Offer

Avantages :

• Ticket restaurant.
• Télétravail et environnement de travail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine selon les missions).
• Mutuelle avantageuse (enfants gratuits, excellent rapport qualité/prix).
• Accompagnement dans l’évolution professionnelle : plateforme de formation interne, programme de mobilité interne (Internal First).

Process de Recrutement :

Voici la suite de l’aventure :

1. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité.
2. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable.
3. Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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