CHEF DE PROJET HPC (HF)

Date de publication:  29 févr. 2024
Réf. Non:  496518
Emplacement: 

Bruyères-le-Châtel, FR, 91680

Eviden est une ligne d’activités du Groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fait bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 47 pays. En réunissant des technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinées à l’expertise de ses 55 000 talents, Eviden ouvre le champ des possibles de la donnée et de la technologie, aujourd'hui et pour les générations à venir.

 

 

Descriptif :

 

Nous recherchons un(e) Chef de Projets expérimentée H/F dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à l’équipe « Projets HPC et Infrastructure » de la division Big Data France d’Atos, votre rôle sera de piloter des projets d’installations de solutions HPC (High Performance Computing) et/ou d’infrastructure de tailles et de complexités diverses.

 

Une appétence pour les sujets technologiques complexes est nécessaire.

Fort d’une bonne connaissance des processus internes, votre rôle sera complété d’une mission de PMO (Project Management Officer) de l’entité permettant d’avoir une vision transverse de l’ensemble des projets actifs et consistant à accompagner l’équipe dans leurs suivis opérationnel et financier.

 

Profil recherché : De formation bac +5 en informatique ou équivalente, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projet IT.

Une expérience dans le calcul haute performance serait un plus.

Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se).

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'une entreprise dynamique.

 

Poste basé de préférence à Bruyères-Le-Châtel (91) mais d'autres localisations sont envisageables : Grenoble (38), Toulouse (31).

 

 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 


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