Manager Data & AI - Defense - F/H

A propos de Bull

Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.

Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.

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Qui sommes-nous ?

Pure player français de l’intelligence artificielle, nous disposons de vastes capacités de déploiement et figurons parmi les leaders européens des supercalculateurs et des IA Factories.

Nous créons aujourd’hui un pôle de conseil dédié afin de faire le pont entre notre expertise technique de pointe et les enjeux stratégiques des directions générales. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager pour structurer cette activité.

Votre mission : allier rigueur d’exécution et ambition de déploiement à grande échelle, tout en pilotant le recrutement et le développement de nos futurs talents.

Il s’agit d’un rôle clé, au carrefour du conseil stratégique et de l’expertise technologique souveraine, permettant de piloter et déployer des projets IA à grande échelle dans les secteurs Défense et Aerospace. Le poste implique à la fois la conception de solutions AI souveraines, la structuration d’IA Factories, et le développement d’une équipe de conseil.

Responsabilités principales

Vous êtes le consultant qui traduit les enjeux complexes des directions générales en leviers de performance technologique. Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à ancrer une vision conseil de haut niveau dans une réalité technique souveraine.

1. IA souveraine

• Souveraineté et Résilience : Vous aidez les décideurs à décrypter les risques souverains (techniques, commerciaux, économiques) et structurez leurs stratégies de mitigation par l'adoption de briques technologiques souveraines.
• IA Factories : Vous accompagnez les États et les fonctions régaliennes dans la création et la structuration d'IA Factories. Vous intervenez sur la définition de la gouvernance, des modèles de delivery et des stratégies de résilience pour bâtir une infrastructure d'IA souveraine et autonome.

2. Pilotage de la transformation et expertise conseil

• Identification & Valeur : Vous menez des missions de cadrage auprès des instances dirigeantes (Comex, DirData) pour identifier les gisements de ROI.
• Le trait d’union entre Business et Tech : Vous orchestrez le dialogue entre les besoins métier de nos clients et nos experts Data Science. Vous traduisez les problématiques stratégiques en feuilles de route opérationnelles et veillez à ce que notre R&D réponde aux réalités du terrain.
• Gouvernance et Industrialisation : Vous portez la responsabilité de la réussite des projets. Vous veillez à ce que chaque déploiement s’inscrive dans une architecture robuste, sécurisée et conforme aux exigences de souveraineté et de conformité de nos clients.

3. Développement d'équipe, Adoption & Coaching

• Croissance et rayonnement : Vous pilotez le développement commercial et les réponses aux appels d’offres complexes. Vous imposez notre différence en mettant en avant notre ADN hybride (conseil & technologie), créant une continuité parfaite entre la réflexion stratégique et l'implémentation concrète.
• Participer à la construction du cabinet : Vous participez activement au recrutement et à la structuration de notre équipe de conseil.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme Master ou Ingénieur (Bac+5), idéalement en Data Science, IA, Informatique, Mathématiques appliquées ou Défense
• 5 à 8 ans d’expérience en conseil Data / AI ou stratégie, avec gestion d’équipe
• Expérience en consulting stratégique et maîtrise des enjeux technologiques
• Expérience dans des projets Défense, secteur public, Aerospace ou consulting stratégique
• Anglais courant obligatoire

Compétences techniques

• Maîtrise des concepts Data & AI et expérience en delivery de projets AI
• Compétences analytiques et capacité de synthèse
• Capacité à préparer et présenter des supports clients (slideware)
• Nice-to-have : Python, frameworks ML, transformation digitale à grande échelle, certifications IA/Data (Azure AI, AWS ML, TensorFlow, Data Science)

Points différenciants

• Expérience sur projets sensibles ou dans le secteur Défense
• Participation à la création ou au lancement de nouvelles practices
• Expérience internationale ou multiculturelle

Environnement et enjeux

• Poste structurant pour le lancement d’une Consulting Practice IA
• Déplacements ponctuels nationaux et internationaux
• Rattaché directement au Head of Consulting AI et intégré à une équipe stratégique en forte croissance
• Rémunération : 75-85k€

Pourquoi postuler

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant allier stratégie, expertise technologique et impact opérationnel, tout en participant à la structuration d’une équipe de conseil IA à forte valeur ajoutée.

Vous interviendrez sur des projets critiques pour l’indépendance numérique et la souveraineté technologique, avec des missions variées et des responsabilités étendues.

Pourquoi ne pas postuler

Si vous recherchez un poste purement technique ou sans dimension stratégique et de conseil, ou si vous n’êtes pas à l’aise avec des projets sensibles et à forte visibilité, ce rôle ne correspondra pas à vos attentes.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le Manager / Talent Acquisition Business Partner
2. Entretien avec notre Business Manager
3. Validation finale RH et proposition

Démarrage : ASAP

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