Forward Deployed AI Strategist - F/H

A propos de Bull

Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.

Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.

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Il s’agit d’un poste nouvellement créé, destiné à renforcer la pratique conseil d’un pure player européen en Intelligence Artificielle, avec un fort ancrage R&D et une ambition de souveraineté technologique.

Basé en mode hybride, ce rôle est central dans la coordination des projets, l’accompagnement stratégique des clients et l’appropriation des solutions IA au sein des organisations. Vous contribuerez activement à la réussite des missions, en collaboration avec des Data Scientists, des Managers et des équipes techniques, combinant rigueur du conseil et agilité d’un acteur technologique.

Ce poste combine pilotage opérationnel, conseil stratégique et support à l’adoption, avec une forte visibilité auprès de clients senior et des projets à l’échelle européenne. Nous recherchons un Forward Deployed AI Strategist, structuré et opérationnel, capable de piloter la livraison de projets Data & AI et d’assurer la traduction de la stratégie en solutions concrètes.

Responsabilités principales

• Stratégie & cadrage : Construire la feuille de route IA d'un périmètre métier, qualifier et prioriser le portefeuille de cas d'usage selon la valeur, la faisabilité et les risques, et concevoir les business cases chiffrés et grilles de priorisation. Identifier dès le cadrage les prérequis de sécurité, de gouvernance, d'éthique et de qualité des données, tout en valorisant les solutions de Sovereign AI.

• Orchestration de la transformation : Assurer le rôle de trait d'union entre les besoins business des clients et nos experts Data Science & R&D. Aligner direction, métiers, IT et Data autour d'objectifs partagés, planifier les déploiements, anticiper les dépendances et piloter le passage des pilotes à l'échelle. Animer les instances de pilotage (Coproj, Copil) face aux décideurs.

• Adoption & conduite du changement : Concevoir la stratégie d'adoption (formation, communication, rituels) et animer des ateliers d'acculturation, d'idéation et de user testing. Installer des réseaux d'ambassadeurs IA chez le client et créer des supports de formation (ex. : « GenAI 101 », « Prompt Engineering Basics ») pour les utilisateurs finaux.

• Impact & mesure : Définir et suivre les KPIs d'adoption et d'impact (taux d'usage, temps gagné, économies opérationnelles), mettre en place les dispositifs de retours utilisateurs et présenter les résultats en comitologie.

• Vie du cabinet : Encadrer et faire progresser des consultants juniors en mission, contribuer à la prospection commerciale, aux propositions et aux soutenances, et capitaliser les retours d'expérience pour enrichir les méthodologies et playbooks du cabinet.

Compétences et qualifications

• Formation & Expérience : Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou université) avec une spécialisation en Data / IA, ou expérience équivalente en stratégie Data, conseil, ou en tant que Product Owner dans une scale-up tech (3 à 7 ans d'expérience, dont au moins 2 ans sur des projets IA, data ou transformation numérique avec 2 déploiements de bout en bout réussis). Une expérience en contexte grands comptes est un plus.

• Compétences techniques & Outils : Maîtrise des fondamentaux IA (LLM, RAG, agents) pour évaluer la faisabilité et dialoguer avec les Data Scientists. Compréhension générale des architectures cloud (AWS, GCP, Azure), des enjeux data et de la sécurité. Maîtrise d'Excel, de PowerPoint et capacité à concevoir et présenter des dashboards (Tableau, PowerBI, Looker). Notions solides de gestion de projet (Agile, planning, gestion des risques).

• Certifications : Certification en conduite du changement (Prosci ou équivalent) ou certifications produit / agilité (PSPO, SAFe) appréciées.

• Soft skills & Langues : Esprit pratique et opérationnel, capacité à synthétiser des informations complexes et à porter la vision Sovereign AI. Anglais courant indispensable.

Pourquoi postuler ?

Vous voulez apprendre vite et bien ? Ici, vous serez au cœur de l’action, aux côtés de certains des meilleurs talents R&D de France, et vous verrez concrètement comment naît l’innovation en IA souveraine. Ce poste vous place directement dans des projets à fort impact, avec une visibilité européenne et des interactions régulières avec des décideurs, où chaque action compte. Ce que nous offrons : un rôle stratégique dans un pure player IA européen, une implication directe dans des projets à forte visibilité et adoption de solutions souveraines, ainsi qu'une collaboration avec des équipes expérimentées en Data, IA et conseil.

Pourquoi ne pas postuler ?

En revanche, si vous cherchez un rôle purement théorique ou cloisonné, sans échanges avec les équipes techniques ou les clients, ce poste n’est pas fait pour vous. Si vous n’êtes pas à l’aise ou apte à vous déplacer 3 à 4 fois par an à l’international, ce poste n’est pas fait pour vous. Il demande autonomie, proactivité et aisance dans un environnement technologique et organisationnel exigeant. Pour terminer, si vous ne parlez pas anglais couramment, la réussite sur ce poste sera impossible.

Processus de recrutement

• Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner

• Entretien avec le Hiring Manager

• Entretien avec notre Tribe Leader

• Validation finale RH et offre

Localisation / salaire / date de démarrage idéal

• Localisation : La Défense (Mode hybride 3 jours TT / semaine + 3 à 4 déplacements internationaux par an)

• Rémunération : 45/50k€

• Démarrage : ASAP

#Bull

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