Directeur / Directrice de Programme Digital - Transport & Ferroviaire

A propos d’Atos

Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.

Avec plus de 54 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.

Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.

En tant que Directeur / Directrice de Programme Digital, vous prenez la responsabilité de programmes digitaux complexes dans les domaines du transport, du ferroviaire et des systèmes critiques.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des programmes, depuis les phases d'avant-vente jusqu'à la mise en service, l'exploitation et la maintenance des solutions. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, financière, contractuelle et humaine des programmes confiés, tout en assurant la satisfaction de nos clients.

Vous accompagnez également la transformation digitale des activités en favorisant l'industrialisation du delivery logiciel, la gouvernance par les indicateurs de performance, l'amélioration continue et l'intégration progressive des nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

Vos missions

Piloter des programmes digitaux stratégiques

• Définir et mettre en œuvre la gouvernance des programmes dans le respect des engagements contractuels.
• Structurer les plans de réalisation, piloter les jalons, les livrables et les trajectoires de delivery.
• Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les engagements en matière de coûts, délais, qualité et performance.
• Coordonner les équipes métier, produit, architecture, développement, intégration, validation, exploitation, maintenance ainsi que les partenaires et sous-traitants.

Développer une relation client de confiance

• Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du programme.
• Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
• Construire une relation durable, fondée sur la transparence, la qualité de service et la recherche de solutions.
• Coordonner les partenaires industriels, éditeurs, cotraitants et sous-traitants afin de garantir la réussite collective des projets.

Piloter des solutions digitales critiques

• Superviser des programmes autour des solutions de supervision, d'hypervision, de sûreté, de sécurité, de contrôle-commande, d'interfaces homme-machine (IHM) et d'interfaces avec les systèmes d'information.
• Garantir l'industrialisation du delivery logiciel, depuis la gestion des exigences jusqu'au maintien en condition opérationnelle.
• Veiller à la maîtrise de l'architecture, de la configuration, de la qualité logicielle, des environnements de test et des processus de déploiement.
• Promouvoir les meilleures pratiques de delivery : Agile, Cycle en V lorsque pertinent, DevSecOps, automatisation et amélioration continue.

Garantir la maîtrise du pilotage

• Piloter le planning directeur, le reste à faire (RAF), le plan de charge et les indicateurs de performance.
• Sécuriser la qualité des données de pilotage et la fiabilité des reportings.
• Identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à la tenue des engagements.

Assurer la performance économique

• Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des programmes.
• Suivre les coûts réels et prévisionnels et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
• Préparer les reportings financiers en lien avec le contrôle de gestion.
• Contribuer à l'optimisation économique des programmes et au développement des opportunités commerciales.

Manager et fédérer les équipes

• Encadrer les responsables de lots, chefs de projet et équipes pluridisciplinaires.
• Définir les priorités, arbitrer les sujets transverses et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Développer les compétences, favoriser la collaboration et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la direction de programmes digitaux complexes, idéalement dans les secteurs du transport, du ferroviaire ou des infrastructures critiques.

Vous justifiez notamment de :

• Une expérience confirmée du pilotage de programmes à engagement de résultats.
• Une excellente maîtrise des environnements logiciels et des systèmes digitaux critiques.
• Une connaissance des solutions de supervision, d'hypervision ou des plateformes PSIM (Physical Security Information Management).
• Une solide expérience de la gouvernance client, du management d'équipes pluridisciplinaires et de la coordination d'écosystèmes complexes.
• Une bonne compréhension des pratiques de développement logiciel, d'intégration système et des approches Agile, Cycle en V et DevSecOps.
• Une forte capacité à piloter la performance économique et contractuelle des programmes.
• D'excellentes qualités de leadership, de communication, de négociation et de prise de décision.

Une connaissance de l'environnement RATP constitue un véritable atout.

La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATOS, c'est contribuer à des programmes stratégiques qui accompagnent la transformation numérique des acteurs du transport et de la mobilité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, sur des projets innovants à fort impact, avec de réelles perspectives d'évolution.

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. 

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.