Consultant technico-fonctionnel RPA (F/H/X)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Au sein du pôle conseil d’Eviden - Digital Transformation Consulting, nous recherchons des consultants technico-fonctionnels expérimentés (F/H/X) pour rejoindre l’équipe Process Automation and Excellence. Vous devez avoir une connaissance des problématiques d’automatisation des processus métier et une expérience en mise en œuvre de solutions RPA (Robotic Process Automation) et/ou BPM (Business Process Management). A ce titre vous :

1. Contribuerez au développement commercial des activités relatives à notre offre "Intelligent Process Automation", participant à la rédaction de réponse technique à un appel d'offre ;
2. Aiderez également au développement de l'équipe en partageant vos acquis et en enrichissant vos propres compétences dans le domaine de l'automatisation, via vos interventions chez nos clients et notre large panel de formations disponibles ;
3. Participerez à la veille technologique sur ce domaine ;
4. Enrichirez et élargirez votre connaissance des métiers de nos clients ainsi que vos compétences de conduite de projet de transformation digitale, dans un environnement dynamique et motivant, ouvert à la fois sur les problématiques organisationnelles, processus et outils ;
5. Enfin, et principalement, vous interviendrez pour de grandes entreprises du privé ou établissements publics sur des projets clés d’amélioration de leurs processus métier et de mise en œuvre de solutions d'automatisation innovantes avec les principales plateformes dans le domaine du RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere ou Microsoft PowerAutomate) :
   • Analyse des processus / besoins métier, et étude d’éligibilité au RPA ;
   • Spécification, développement, recette et mise en production de robots RPA ;
   • Accompagnement au changement ;
   • Appui au pilotage des projets.

Basé(e) en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer plus exceptionnellement des missions en province ou à l’étranger.

Le profil recherché :

1. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce de premier plan ou êtes titulaire d'un Master II ou disposez d'une qualification équivalente en management et en informatique ;
2. Vous êtes passionné(e) à la fois par le métier du conseil et par les nouvelles technologies ;
3. Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle, incluant une participation significative à des projets d'implémentation de solutions d'automatisation, de préférence avec les leaders du marché tels que UiPath, Automation Anywhere et BluePrism ;
4. Vous savez et vous aimez vous positionner tant comme Maîtrise d’ouvrage que comme Maîtrise d’œuvre sur ce type de plateforme ;
5. Vous avez connaissance des concepts d'amélioration et des outils de modélisation des processus tels que les approches Lean / Six Sigma et les solutions de Business Process Management (BPM) ;
6. Vous êtes capable de penser une solution de bout-en-bout, en abordant les différentes couches métier, données, applications et infrastructure ;
7. Vous savez construire et présenter des travaux avec des supports attrayants (bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Powerpoint) ;
8. Vous avez un talent pour présenter simplement des sujets complexes et savez faire preuve d'écoute, de rigueur et de professionnalisme ;
9. Vous savez résoudre de façon structurée un problème donné, quitte à poser les hypothèses nécessaires ;
10. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de curiosité intellectuelle et d'initiative ;
11. Vous avez l'esprit d'équipe et un bon sens du relationnel ;
12. Vous êtes capable de démarrer sur un nouveau sujet et d'apporter rapidement de la valeur ajoutée sur des projets sous tension ;
13. Vous maîtrisez parfaitement le français et parlez/écrivez couramment en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
• Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
• Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais aussi :

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
• Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l’aventure 

1. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
3. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

#DTC #Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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