Consultant IA - F/H

À propos Bull

Bull est une marque d’Atos Group, leader mondial du calcul haute performance, de l’intelligence artificielle et de l’innovation quantique, comptant 2 500 employés. S’appuyant sur une architecture ouverte, de confiance et intégrée de bout en bout, Bull conçoit, déploie et opère des solutions matérielles et logicielles. Il accompagne également ses clients avec des services stratégiques à forte valeur ajoutée, pour accélérer la recherche scientifique, créer de la valeur pour les entreprises de manière durable et contribuer au progrès de la société.

Grâce à une recherche et développement d’excellence avec 1 500 brevets, à des capacités industrielles éprouvées et à une expertise avancée en science des données, Bull permet aux États et aux industries de garder la maîtrise totale de leurs données et de leur intelligence artificielle au service du progrès pour notre planète.

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À propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 63 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 8 milliards d’euros. Présent commercialement dans 61 pays, il exerce ses activités sous deux marques Atos pour les services et Eviden pour les produits. Numéro un européen de la cybersécurité, du cloud et des supercalculateurs, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est la marque sous laquelle Atos SE (Societas Europaea) exerce ses activités. Atos SE est cotée sur Euronext Paris.

La raison d’être d’Atos Group est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, le Groupe permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Contact presse Constance Arnoux – constance.arnoux@eviden.com – +33 (0)6 44 12 16 35

À propos du poste

Nous recherchons un Consultant – Data & AI Transformation, structuré et opérationnel, capable de piloter la livraison de projets Data & AI et d’assurer la traduction de la stratégie en solutions concrètes.

Il s’agit d’un poste nouvellement créé, destiné à renforcer la pratique conseil d’un pure player européen en Intelligence Artificielle, avec un fort ancrage R&D et une ambition de souveraineté technologique.

Basé à Paris en mode hybride, ce rôle est central dans la coordination des projets, l’accompagnement stratégique des clients et l’appropriation des solutions IA au sein des organisations. Vous contribuerez activement à la réussite des missions, en collaboration avec des Data Scientists, des Managers et des équipes techniques, combinant rigueur du conseil et agilité d’un acteur technologique. 

Ce poste combine pilotage opérationnel, conseil stratégique et support à l’adoption, avec une forte visibilité auprès de clients senior et des projets à l’échelle européenne.

Responsabilités principales

Delivery & Product Ownership (50%)

• Agir en tant que Proxy Product Owner : traduire les besoins business en user stories et spécifications techniques pour les Data Scientists.

• Piloter le rythme de livraison quotidien : planification de sprints, gestion de backlog et suivi qualité des livrables.

• Contribuer aux projets des European AI Factories : coordination des parties prenantes techniques et production de documentation robuste et reporting.

Stratégie & Analyse (30%)

• Conduire les analyses de marché, benchmarks et modélisation ROI pour justifier les investissements IA.

• Valoriser les solutions de Sovereign AI dans les livrables clients, en garantissant conformité et indépendance des données.

• Produire des présentations et supports décisionnels pour les parties prenantes (Directeurs, Project Leads).

Adoption & Enablement (20%)

• Préparer et animer des ateliers pour faciliter l’adoption des solutions par les équipes clients (acculturation, ideation, user testing).

• Créer et diffuser des supports de formation (ex : « GenAI 101 », « Prompt Engineering Basics ») pour les utilisateurs finaux.

• Capturer les retours utilisateurs pour améliorer en continu produits et méthodologies.

Compétences et qualifications requises

• Bac +5 ou équivalent, avec 2 à 4 ans d’expérience dans la stratégie Data, le conseil, ou en tant que Product Owner dans une scale-up tech.

• Compréhension solide de l’écosystème Data (Cloud, API, GenAI) pour dialoguer efficacement avec les Data Scientists.

• Maîtrise d’Excel et PowerPoint, avec capacité à synthétiser des informations complexes en messages clairs.

• Esprit pratique et opérationnel : capable de concrétiser la stratégie, apprendre rapidement et s’approprier des sujets deep-tech et Sovereign AI.

Localisation et modalités de travail

• Localisation principale : Bezons

• Modalité hybride 3 jours TT / semaine + 3 à 4 déplacements internationaux par an.

Pourquoi postuler

Vous voulez apprendre vite et bien ? Ici, vous serez au cœur de l’action, aux côtés de certains des meilleurs talents R&D de France, et vous verrez concrètement comment naît l’innovation en IA souveraine. Ce poste vous place directement dans des projets à fort impact, avec une visibilité européenne et des interactions régulières avec des décideurs, où chaque action compte. 

Pourquoi ne pas postuler

En revanche, si vous cherchez un rôle purement théorique ou cloisonné, sans échanges avec les équipes techniques ou les clients, ou si vous n’êtes pas à l’aise ou apte à vous déplacer 3 à 4 fois par an à l’international, ce poste n’est pas fait pour vous. Il demande autonomie, proactivité et aisance dans un environnement technologique et organisationnel exigeant.

Ce que nous offrons

• Rôle stratégique dans un pure player IA européen

• Implication directe dans des projets à forte visibilité et adoption de solutions souveraines

• Collaboration avec des équipes expérimentées en Data, IA et conseil

• Rémunération : 50-55k€ - selon expérience

Processus de recrutement

1. Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner

2. Entretien avec le Hiring Manager

3. Entretien avec notre Tribe Leader

4. Validation finale RH et offre

Démarrage : ASAP

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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