Assistant Reporting et Comptabilité Paie en Alternance H/F

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables.  Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Rattaché(e) à l’équipe Finance/RH, vous participerez au pilotage et au suivi des données sociales de l’entreprise en lien étroit avec les équipes Paie et Ressources Humaines. Vous contribuerez à l’analyse des indicateurs sociaux et financiers afin d’accompagner les prises de décision et les activités de contrôle de gestion sociale.

Vos missions :

• Élaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi des comptes de paie
• Réalisation des reportings mensuels et trimestriels sur la masse salariale
• Suivi des tickets restaurant
• Suivi des congés payés
• Suivi des effectifs et des mouvements du personnel
• Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles
• Réalisation de diverses tâches comptables (provisions, OD diverses…)
• Collaboration de proximité avec les équipes Paie et Ressources Humaines

Profil :

• Formation Bac+4/Bac+5 en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, DSCG, école de commerce ou école de comptabilité
• Maîtrise d’Excel
• Connaissance d’un ERP
• Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Rejoignez une équipe dynamique chez Atos ! Nous vous proposons d’avoir toujours une longueur d’avance : votre terrain de jeu sera l’entreprise du futur !

Ce que nous proposons :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
• Événements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
• Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos :

Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées. Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning. Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la team Atos !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. 

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.