Apprenti(e) Chargé(e) de mission RSE - F/H

A propos de Bull

Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.

Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.

Qui sommes-nous ?

Pure player français de l’intelligence artificielle et du calcul haute performance, nous figurons parmi les leaders européens des supercalculateurs et des IA Factories. À la suite du détourage (divestment) de nos activités Advanced Computing & AI du groupe Atos, notre entité se structure en mode "start-up" à dimension internationale, présente dans 30 pays, avec une forte activité de R&D en France et un site industriel de pointe à Angers.

Pleinement soumis aux exigences de la directive européenne CSRD, nous construisons intégralement notre nouvelle organisation RSE globale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour soutenir la CSR Officer Groupe Bull afin de construire la stratégie RSE dans ce build organisationnel et relever les défis de la conformité de demain.

Votre mission : Allier rigueur analytique et créativité pour aider à structurer notre démarche RSE, consolider nos 450 indicateurs globaux et accompagner nos équipes business dans la valorisation de nos engagements durables.

Responsabilités principales

En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de mission RSE, vous apportez un support opérationnel et analytique crucial à la CSR Officer Groupe Bull. Vous agissez comme un véritable pivot pour déployer la stratégie RSE sur l'ensemble de notre périmètre international.

• Reporting Extra-Financier : Vous participez activement au recueil, à la structuration et à la consolidation des données ESG (environ 450 indicateurs au niveau global) en vue de la préparation des rapports réglementaires CSRD

• Conformité : vous assurez le suivi opérationnel et la mise à jour sur les différents aspects de veille réglementaire, de suivi des obligations comme celles liées à la Responsabilité Elargie du Producteur

• Outils de pilotage : Vous contribuez au développement de nos outils de pilotage internes, à la création de tableaux de bord (KPI) et à la formalisation des processus RSE

• Aide à la complétion des dossiers : Vous supportez les équipes commerciales, avant-vente et delivery pour répondre précisément aux exigences RSE complexes formulées par nos clients lors des cycles d’appels d’offres et d'exécution des contrats.

• Création de contenus : Vous concevez des fiches thématiques claires et percutantes sur nos engagements et nos indicateurs, production de supports et présentations aux parties prenantes (présentations Codir, Conseil d'Administration, ...) 

• Communication graphique : Doté(e) d'une forte sensibilité design, vous créez des supports visuels (posters, infographies, présentations) pour vulgariser les enjeux RSE en interne et en externe.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Étudiant(e) préparant un diplôme supérieur (Master 1/2) en École de commerce, IEP ou Université, avec une spécialisation en Management de la RSE, Développement Durable, Audit Environnemental ou Conformité ESG

• Rythme d’alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école (de préférence)

Compétences techniques et relationnelles

• Must-have : Bonnes notions des exigences de la directive CSRD et des réglementations environnementales. Excellente maîtrise d'Excel (consolidation de données) et forte capacité de synthèse

• Nice-to-have : Sensibilité ou connaissances liées au Numérique Éco-responsable (AI sustainability) et aux mécanismes de la REP. Connaissance des référentiels ISO (14001, 14040, 26000, 27001).

• Soft skills : Rigueur, esprit d'analyse, curiosité, proactivité, aptitudes pour la communication et le design graphique

• Langues : Anglais professionnel à courant obligatoire (périmètre international sur 30 pays)

Environnement et enjeux

• Rattaché(e) directement à la CSR Officer Groupe Bull 

• Localisation : la Défense, avec des déplacements ponctuels prévus sur nos sites d'Île-de-France et à Angers

• Rémunération : 19 200 €

Pourquoi nous choisir pour votre alternance ?

• Ambitions vertes : On vise les étoiles en matière d'objectifs environnementaux et sociaux, et les organismes externes ne tarissent pas d'éloges à notre sujet.

• Diversité et richesse : Plongez dans un écosystème bouillonnant où chaque jour est synonyme de découvertes et de collaborations avec des équipes locales sur des projets aussi variés qu'enrichissants.

• Avantages écolos : On soutient la mobilité durable avec des aides pour l'achat de vélos et des primes pour des déplacements plus verts.

• Bien-être au travail : Intégrez nos communautés dédiées au bien-être avec des animations, des webinaires santé et des activités sportives pour vous ressourcer.

• HappyTrainee : On est labellisés et nos alternants sont aux anges !

Pourquoi ne pas postuler ?

Si vous cherchez une structure RSE déjà historique avec des processus entièrement routiniers, ou si vous n'avez pas d'appétence pour les chiffres (Excel), le reporting réglementaire et la création graphique de supports, cette alternance ne correspondra pas à vos attentes. Si vous n'êtes pas de nature proactive, vous risquez également de vous sentir perdu malgré l'accompagnement du tuteur.

Processus de recrutement

1. Entretien de préqualification avec le Talent Acquisition Business Partner (avec demande de références de stage si disponible)

2. Entretien approfondi en présentiel (environ 2 heures) avec notre CSR Officer Groupe Bull

3. Possible entretien avec notre Responsable du système de management environnemental)

Date de démarrage : Septembre 2026

Ici, vos idées, votre curiosité et votre excellence technique contribuent directement à façonner la prochaine ère du calcul avancé - en créant de la valeur pour les entreprises, en accélérant le progrès scientifique et en générant un impact positif pour la société.