Alternance - Resource management officer F/H

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte et mission :

Nous recherchons au sein de notre entreprise EVIDEN, pour notre practice Application Modernization un/une alternant/e pour nous aider sur le resource management du Centre de compétence d'Ile de France.

Les tâches qui vous seront confiées :

- Accompagner les projets (directeurs de projets, chefs de projets ...) dans la formulation de leurs besoins en profils IT ;

- Créer les demandes de profils dans les différents outils en respectant les processus internes et superviser leur traitement de bout en bout depuis la création jusqu'au traitement par les achats ;

- Aider au sourcing des candidats en interne et/ou en externe ;

- Participer à l’analyse des candidatures fournisseurs ;

- Mettre en place et animer un réseau de fournisseurs préférentiels ;

- Accompagner le Resource Manager dans la mise en place du plan de recrutement ;

- Suivre l'avancement du sourcing avec les équipes de recrutement ;

- Planifier et participer aux entretiens de recrutement opérationnels avec les responsables des projets.

Votre Profil :

En dernière année d'alternance au sein d’une école/université de management ou de commerce des entreprises, vous voulez donner du sens à vos actions et vous avez des connaissances en IT.

Vos compétences : pack Office, maitrise de l’anglais, écoute, rigueur, sens de la négociation commerciale, de l’organisation et de l’adaptation, esprit d’équipe.

Alors, prêt à relever le défi ? Venez nous rejoindre

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté!

#LI-MY2