Alternance - Assistant Diversité et Inclusion F/H

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte et Missions :

Vous serez rattaché.e au responsable diversité et inclusion et interviendrez sur toutes les dimensions de la politique diversité et inclusion du Groupe Atos en France.

Missions :

• Création de contenus et communications sur les réseaux sociaux internes et externes ;
• En lien avec l’équipe recrutement, contact avec les partenaires emplois dédiés handicap ;
• Aménagements de postes de nos collaborateurs en situation de handicap et contact avec les fournisseurs ;
• Préparations de présentations.

Profil :

• De formation bac+4, vous recherchez une alternance pour préparer un Master communication, RH ou école de commerce.
• Compétences exigées : Pack Office, maîtrise des réseaux sociaux, bonnes compétences rédactionnelles ;
• Compétences appréciées : Rigueur, adaptabilité, qualités rédactionnelles, relationnelles et d'autonomie, sens de la confidentialité ainsi que votre sens de l'écoute seront les qualités essentielles pour mener à bien votre mission. Sensibilisé.e à la problématique de la diversité dans l'entreprise, des connaissances de ce domaine seraient souhaitables. 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté!

#LI-MY2