Acheteur Junior - Managed & Outsourced H/F

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur : Advancing what matters

Le poste en quelques mots :

Le département Achats en France est une fonction stratégique au sein du Groupe Atos avec une dépense annuelle de 850M€.

Ce département est divisé en 3 catégories principales :

• Achats IT (Télécom, Hardware et Software)
• Achats de sous-traitance (services informatiques, services gérés, etc.)
• Achats indirects (gestion des installations, services professionnels, mobilité, formation, immobilier, etc.)

Les achats indirects sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Il s'agit d'un portefeuille mixte ayant une large vision sur plusieurs catégories d'achats.

Atos Procurement France recherche actuellement un Acheteur dans la catégorie Mobility pour développer, maintenir et optimiser ce portefeuille.

Les principales sous-catégories gérées dans ce rôle sont :

• Workplace
• Infrastructure informatique gérée

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Gestion de la catégorie :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement à court et moyen terme pour toutes les sous-catégories concernées, dans le respect de la stratégie du groupe.
• Diriger des projets stratégiques : Rechercher les fournisseurs adéquats, gérer les appels d'offres, négocier et mettre en place les contrats.

Panel de fournisseurs :

• Structurer, gérer et évaluer les panels de fournisseurs
• Gérer les questions contractuelles (mettre à jour les contrats, garantir le respect des conditions générales, mettre à jour l'outil de base de données des contrats, etc.)

La performance financière :

• Identifier et proposer des leviers économiques afin d'optimiser les coûts
• Construire des estimations de coûts, suivre et négocier des accords-cadres
• Rapport et suivi de la performance financière

Analyse comparative:
Comparer et analyser le marché dans le but d'apporter plus de valeur à nos clients internes et d'adapter nos stratégies d'achat aux évolutions/changements du marché.

Partenaire commercial:
Établir une relation solide avec les clients internes : partager les bonnes pratiques, mettre en œuvre de nouveaux processus/de nouvelles méthodes de travail, etc., dans le but d'apporter de manière proactive une valeur ajoutée maximale à leurs projets et de les soutenir de la meilleure manière possible tout au long du processus d'achat.

Votre profil :

• Diplôme de 5 ans avec une spécialisation en achats
• 3 ans d'expérience dans l'achat de services informatiques gérés au sein d'une organisation complexe
• Expérience opérationnelle (gestion des appels d'offres, négociations commerciales...) et expérience de la gestion/coordination de projets dans le domaine des achats.
• Capacité de synthèse et d'analyse
• Excellentes capacités de communication
• Curieux, autonome, innovant 
• Capacité de persuasion et d'influence
• Sens de l'organisation, flexibilité et adaptabilité (capacité à suivre et à gérer différents projets simultanément)
• Réactivité et dynamisme
• Maîtrise du français et de l'anglais, l'anglais sera testé dès votre premier entretien.
• Maîtrise de MS Office

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
• Fourchette de salaire : 42k€ et 52k€

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
• Accompagnement par votre team leader

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. Pour en savoir plus, cliquez ici.