APPRENTICE

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables.  Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Le poste en quelques mots :
En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) d’Affaires / Ingénieur d’Affaires (F/H) chez Atos, vous participerez activement à la croissance de notre entité Technology Services Île-de-France. Vous accompagnerez les directions commerciales dans le développement des comptes clients, tout en contribuant au sourcing et à la mobilisation des talents nécessaires à la réalisation de nos projets. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, au cœur d’une organisation qui place la formation et la mobilité au centre des parcours.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
• Participer à la prospection et à l’animation d’un portefeuille clients en lien avec les équipes commerciales.
• Promouvoir le portefeuille d’offres digitales et d’infrastructures ATOS auprès des clients et prospects.
• Contribuer à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec les équipes d’avant-vente.
• Rédiger et publier les besoins de recrutement dans notre outil interne et sur LinkedIn.
• Sourcer des profils IT sur jobboards et réseaux sociaux, qualifier les candidatures et organiser les entretiens.
• Présenter les consultants candidats aux équipes commerciales et aux clients, et veiller au respect du processus interne de sourcing.
• Gérer les demandes administratives liées au recrutement et constituer les dossiers candidats.
• Réaliser le reporting hebdomadaire et assister les managers/ingénieurs commerciaux dans le pilotage des activités de recrutement.
• Participer au développement des relations écoles/partenaires, à l’organisation d’événements internes et externes et à la promotion de la marque employeur.
• Répondre aux besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d’offres le cas échéant.

Votre profil :
• Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce, d’ingénieur ou université, en recherche d’une alternance.
• Intérêt marqué pour le développement commercial et le recrutement, avec une première expérience en sourcing, RH ou vente appréciée.
• Fibre commerciale, qualités de communication et d’écoute, sens du service client.
• Capacité d’organisation, rigueur administrative et goût du travail en équipe.
• Connaissances techniques en IT ou appétence pour le secteur des services numériques souhaitées.
• Autonomie, dynamisme et goût du challenge.

Nos conditions et programmes internes :
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine (hybride).
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, 60 % pris en charge par l’employeur).
• Événements d’intégration et autres événements internes.
• Disponibilité de vos congés et RTT dès votre arrivée (selon applicable).
• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € de prime.
• Accès aux activités sociales et culturelles.
• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage).

Votre futur professionnel chez Atos :
• Des opportunités d’évolution et des parcours professionnels nombreux.
• Plus de 600 formations certifiantes et une plateforme e-learning.
• Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe et à contribuer à l’aventure TS Ile-de-France ? Saisissez votre chance et postulez en joignant votre CV et une lettre de motivation !

En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. 
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. 
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.