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Alternance - Assistant commercial - H/F

Date: 20 avr. 2021

Lieu: Bezons - 95, Ile-De-France, FR

Entreprise: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

Les missions :
Identifier, prospecter, prendre des rendez-vousphysiques et téléphoniques
Accompagner le client dans ses besoins IT
Participer à la stratégie commerciale et au développement des clients
Participer à la rédaction de propositions commerciales
Réaliser le sourcing (interne et/ou externe) et participer à l’analyse des offres fournisseurs

Profil recherché :
Au sein d’une école/université de management ou de commerce des entreprises, en stage de fin d’études de préférence (mais pas requis), vous voulez donner du sens à vos actions.
Vos compétences : pack Office, maitrise de l’anglais, écoute, rigueur, sens de la négociation commerciale l’organisation et de l’adaptation, esprit d’équipe.

Alors, prêt à relever le défi ?
Venez rejoindre un leader

 

 

 

               

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.