Stage en cybersécurité / télécommunications H/F

Date de publication:  12 janv. 2026
Réf. Non:  541708
Emplacement: 

Aix en Provence, FR

Bienvenue chez #Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

 

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

 

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

 

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   

 

L’objectif est de définir les attaques possibles et réalisables en conditions laboratoires.

Le stagiaire sera également responsable de la réalisation du banc de test associé et du développement des outils logiciels annexes.

Ces outils doivent permettre de valider le bon fonctionnement l’ensemble et de mesurer les effets obtenus.

 

Vous rejoindrez une équipe projet à taille humaine dynamique et orientée réalisation, et serez rattaché aux pôles d’expertises radio logicielle et cyber, principalement constitués de profils techniques et polyvalents.

 

Le bureau d’étude dispose également d’une composante R&D forte qui nous permet de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients dans le secteur de la Défense.

 

Le stagiaire sera impliqué dans l’ensemble des phases de réalisation de ce projet.

Elle/Il entreprendra notamment les actions suivantes :

  • Veille technologique sur l'ensemble des attaques sur carte SIM répertoriées dans la littérature.
  • Evaluation des scénarios les plus prometteurs afin d’identifier notre capacité à les reproduire.
  • Analyse de la structure des cartes SIM et des normes cellulaires associées.
  • Contribution à la définition des différents sous-systèmes à développer.
  • Justification des choix de développements annexes.
  • Développement de blocs logiciels en C/C++ et/ou scripts python selon le besoin.
  • Développement de routines logicielles afin de réaliser les tests unitaires de ces blocs.
  • Campagne de test/validation de la solution développée.
  • Suivi et correctif des bugs éventuels.
  • Mesure des effets obtenus et de leurs persistances.
  • Rédaction d’un ensemble documentaire complet sur l’ensemble des travaux réalisés.

 

 

Votre profil pour réussir ?

 

  • Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou MSC en Cyber et/ou Télécommunication.
  • Participation à un projet en programmation (C/C++) ou réalisation de scripts (Python, …).
  • Connaissance de l’environnements Linux (Git, Docker, …).
  • Connaissance générale en radio logicielle (SDR, …).
  • Connaissances souhaitables de bibliothèques standards en C/C++ (QT5, STL, Boost, …).
  • Curiosité à l’égard de la publication d’articles scientifiques.

 

Savoir-être :

  • Un bon relationnel et de bonnes capacités de communication pour travailler en petite équipe technique nécessitant de nombreuses interactions entre les différents métiers.
  • De bonnes capacités d’apprentissage et d’adaptation.
  • Aptitude délivrer du code testé et validé dans le temps imparti.
  • Aptitude à produire de la documentation détaillée et concise.
  • Curiosité, polyvalence et intérêts vis-à-vis des autres domaines présents au sein de la BU (RF, conception hardware, traitement du signal, IA, …).
  • La pratique de l’anglais est nécessaire pour le poste.

 

Selon les capacités démontrées par l’étudiant durant ce stage, un déboucher sur une embauche au sein du pôle cellulaire d’Avantix est envisagé.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

 

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