Ingénieur IVVQ H/F

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez #Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

L’entité Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) ingénieur IVVQ pour la réalisation de différents projets dans le domaine de la défense pour des systèmes embarqués en aéronautique conformément aux propositions techniques et commerciales

Concrètement, l’équipe ?

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   

L'ingénieur IVVQ est le référent de la méthodologie IVVQ pour l'entité ALSe.

Plus précisément, il interviendra lors des différentes étapes de la remontée du cycle en V pour :

• Assurer le respect et la traçabilité des exigences techniques (IADT),
• Définir les architectures des bancs de tests, tant au niveau système qu'au niveau carte (unitaire) en vue des phases de qualification, de recette et de production,
• Définir les besoins associés en termes de matériel et de ressources,
• Définir les procédures de tests nécessaires et suffisantes pour assurer la validation fonctionnelle et l'évaluation des performances des systèmes et des sous-ensembles associés,
• Assurer la planification des essais réalisés,
• Réaliser les essais, au sein d'AVANTIX et/ou dans les laboratoires partenaires agrées et la rédaction de la documentation associée,
• Former l'unité de production d'AVANTIX et/ou les sous-traitants pour les tests lors des phases d'industrialisation des équipements.

De plus, il est force de proposition pour identifier des solutions techniques optimisées afin de réduire les coûts et les délais tout en respectant les exigences et le niveau de qualité requis par les projets.

Votre profil pour réussir ?

• Connaissance des systèmes embarqués pour l'aéronautique et des normes associées (DO178, D254, DO160, ...),
• Connaissance de l'architecture des bancs de tests et des principaux acteurs du domaine (National Instruments, ...),
• Aisance relationnelle et bonne aptitude à communiquer,
• Force de proposition, dynamique.

Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises.

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous utilisons des méthodes de développement qui permette l’intégration continue sans interruption de service et vous aide à effectuer plus facilement des changements en diminuant réellement le taux d’erreur

• Votre avis compte et nous saurons bénéficier de votre curiosité technique en échangeant autour de vos propositions en matière de nouvelles technologies et outils, nouvelles façons de coder…
• Un programme d’accompagnement et de formation (2021 : 100 000 certifications)
• Intégrer une communauté d’experts Internationaux
• Télétravail (contractuel)
• Une fourchette de salaire compétitive
• Mobilité interne / géographique (Prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes
• Mutuelle et cotisation intéressante

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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