Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez #Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Mission principale :

Le/la Chargé(e) Export Control & Opérations Internationales assure la mise en œuvre opérationnelle quotidienne des activités liées au contrôle des exportations, aux formalités douanières et aux flux internationaux, dans le respect des réglementations applicables (biens à double usage, matériels sensibles, sanctions et embargos).

Le poste s’inscrit dans un environnement multi-sites et international et implique des interactions transverses avec les équipes Ventes, Avant-vente, Projets, Supply Chain, Logistique, Finance ainsi qu’avec les partenaires externes (transitaires, autorités, prestataires).

La fonction est à dominante opérationnelle et vise à garantir la fiabilité des flux export ainsi que la conformité réglementaire des opérations, sous la supervision du Responsable Export Control.

Responsabilités principales :

1. Contrôle des exportations – Support opérationnel :

• Préparation et suivi des dossiers de demandes d’autorisations (AFCI, ANSSI, LEMG, BDU)
• Réalisation des analyses export control des produits et solutions (BOM, données techniques, classification)
• Contribution à la création et à la mise à jour des Export Control Identity Cards produits (en lien avec la R&D)
• Mise à jour des données export control dans SAP (classements, pays, règles applicables)
• Application des réglementations export (UE Dual Use, EAR, ITAR, sanctions et embargos) conformément aux instructions et validations du Responsable Export Control
• Tenue et mise à jour des registres réglementaires
• Suivi des échéances et renouvellements d’autorisations
• Préparation des éléments nécessaires aux audits et contrôles autorités
• Suivi des imputations de licences d’exportation
• Contribution aux actions de sensibilisation export control auprès des équipes opérationnelles

2. Douanes & Logistique internationale :

• Préparation des documents d’exportation hors UE
• Organisation et suivi des expéditions internationales
• Interface opérationnelle avec les transitaires et les services douaniers
• Dépôt des demandes de placement de marchandises sous régimes douaniers (Perfectionnement Actif, ATA, etc.)
• Coordination avec le magasin et les équipes projets
• Suivi des flux réalisés sous licence

3. Suivi & Reporting :

• Mise à jour des tableaux de suivi export et des licences
• Consolidation des données nécessaires aux reportings réglementaires (DGA / SBDU)
• Support à la préparation des comptes rendus réglementaires
• Identification et remontée des risques, anomalies ou blocages au Responsable Export Control

4. Coordination opérationnelle :

• Support quotidien aux équipes projets sur les sujets export
• Application et respect des procédures Export Control
• Vérification de la bonne application des conditions de licence lors de l’exécution des exportations

Profil recherché :

• Formation Bac +3 minimum en commerce international, logistique, droit douanier ou équivalent
• Expérience en export control, ADV export, logistique internationale ou conformité réglementaire
• Bonne compréhension des réglementations UE Dual Use, EAR, sanctions et embargos
• Anglais professionnel requis
• Connaissance des formalités douanières et des Incoterms
• Rigueur, sens de l’organisation et culture conformité
• Capacité à évoluer dans un environnement réglementé et multi-interlocuteurs

Localisation préférée : Les Clayes-sous-Bois (78)

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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