Architecte intégrateur H/F

Date de publication:  9 déc. 2025
Réf. Non:  540611
Emplacement: 

Aix en Provence, FR

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez #Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Concrètement, l’équipe ?

 Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

Architecte intégrateur dans le domaine des systèmes de renseignement radio et radar (Guerre électronique COMINT/ELINT) et travaillant en étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs, les équipes de la Supply Chain et les équipes opérationnelles de la Business Unit.

 

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?  

AVANTIX développe en R&D interne ses propre produits électroniques et informatiques d’interception radio et radar. Ce poste consiste en parallèle du chef de projet à être responsable de tous les aspects techniques de l’intégration de ces produits dans un véhicule, un bateau, un sous-marin, un hélicoptère ou un avion. Il permet la livraison clé en main des produits AVANTIX dans l’environnement opérationnel de fonctionnement.

Architecte de la solution technique en réponse au cahier des charges client, support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison.

 

Phase de Spécifications :

  • Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût.
  • Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client.
  • Levée des ambiguïtés techniques avec le client.

 

Phase de conception :

  • Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification.
  • Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements.
  • Intégration mécanique et câblage électrique.
  • Résistance aux conditions d’environnement sévères.
  • Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations.
  • Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée.
  • Rédaction du plan de validation.
  • Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources.

 

Phase de réalisation :

  • Suivi des fournisseurs internes et externes.
  • Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité.
  • Externe : planning / budget / qualité.
  • Pilotage de la documentation technique.
  • Support au chef de projet pour le suivi du planning.
  • Préparation du cahier de recette et de la validation en général.
  • Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système.

 

Phase de validation :

  • Responsable de la validation.
  • Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations.
  • Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client).
  • Rédaction des rapports de recette.
  • Livraison et participation à l’intégration sur le site client.
  • Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs.

 

Phase de soutien opérationnel :

  • Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système.
  • Suivi des anomalies et des corrections.

 

Domaines d’activité :

  • Intelligence (renseignement), Surveillance, Reconnaissance (ISR).
  • Electronique Warfare (EW).
  • Système critiques (Mission Critical Systems).

 

Poste techniquement riche et varié :

  • Radio-communications, Radar, Brouillage.
  • Electronique durcie embarquée sur avion, bateau, véhicule.
  • FPGA, traitement du signal, logiciel embarqué, intelligence artificielle.

 

Votre profil pour réussir ?

  • Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 5 ans d’expérience minimum
  • Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre
  • Compétences en architecture de systèmes électroniques
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles

 

Qualités requises :

  • Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances).
  • Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement.
  • Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office).
  • Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés.
  • Anglais courant.
  • Des déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilité.

 

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 


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