Alternance achats H/F

Date de publication:  22 juin 2026
Réf. Non:  548659
Emplacement: 

Aix en Provence, FR

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 

 

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

 

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Concrètement, l’équipe ?

 

Avantix est une entreprise française qui conçoit des systèmes critiques de haute technologie pour des secteurs industriels stratégiques à l'échelle mondiale. Ses solutions allient électronique et technologies de l'information, offrant ainsi à ses clients une innovation rapide.

 

Les équipes hautement qualifiées d'Avantix assurent un déploiement rapide et une maintenance à long terme de ses solutions. La technologie de guerre électronique d'Avantix offre aux forces armées et à la protection du territoire la capacité de contrôler le spectre électromagnétique, y compris les signaux faibles et de courte durée. Cela permet une connaissance approfondie des menaces et une meilleure compréhension de la situation tactique.

 

Avantix fournit des composants modulaires ainsi que des systèmes complets, garantissant un flux de données fluide, des capteurs au traitement et à la prise de décision. Ses solutions sont conçues pour être robustes, élargissant ainsi la portée opérationnelle des missions.

 

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   

 

En tant qu’acheteur junior, vous serez rattaché à un Responsable achats qui sera votre maître de stage et qui vous orientera dans vos activités, qui consisteront notamment à :

  • Participer à l’élaboration des réponses à appels d’offres client avec les équipes avant-ventes et techniques : être garant de la mise en œuvre de la stratégie achats dans les devis d’avant-ventes et au cours du projet.
  • Suggérer des solutions innovantes ou alternatives offertes par le marché aux équipes avant-ventes et projets, dans l’objectif d’améliorer la compétitivité et la qualité des offres
  • Collaborer étroitement avec les Directions Techniques et les acheteurs familles, en phase de conception, afin de garantir ensemble une conception à coût optimal, en utilisant les leviers achats (sourcing, design to cost, analyse de la valeur)
  • Négocier les meilleures conditions commerciales avec les fournisseurs et garantir l’application de la politique achat Atos
  • Suivre la performance des fournisseurs de son portefeuille et des indicateurs QCD (Qualité, Coût, Délai), optimisation du panel fournisseurs.
  • Être dans une démarche d’amélioration continue, challenger les fournisseurs et renforcer les partenariats avec les fournisseurs stratégiques.
  • Etablir et suivre le costing des projets dans une démarche de gestion budgétaire
  • Traitement des demandes d’achat et suivi des commandes sous l’ERP (SAP), suivi des indicateurs achat.

 

 

Votre profil pour réussir ?

 

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master.
  • Vous parlez couramment anglais (niveau négociation commerciale).
  • Vous êtes sensible aux aspects contractuels d’achats (commerciaux et juridiques).
  • Vous avez le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe et du leadership.
  • Vous êtes curieux et savez diriger avec succès une négociation.
  • Vous vous adaptez rapidement et êtes réactif.

 

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

 

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

 

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

 

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