PRODUCT MANAGER SaaS HPC (H/F)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #Eviden !

Afin de développer, promouvoir et gérer les solutions qui adressent le marché des simulations, nous recrutons un(e) Product Manager Software sur Grenoble en charge des outils de Data management, des produits de management des clusters ainsi que de l’offre HPC as a service.

Au sein de l'équipe Product Management, vous aurez la charge de développer, promouvoir et gérer nos offres Smart Data Management Suite, Smart Management Center et Nimbix Supercomputing Cloud.

Vos missions :

• Être garant de la stratégie des logiciels concernés et s’assurer de l’alignement de celle-ci avec la stratégie du Groupe.
• Mettre en valeur l’offre et l'adapter aux besoins de marchés en constante évolution et ultra compétitifs.
• Gérer le cycle de vie de nos offres : Identification, Définition, Réalisation, Lancement, Croissance, Fin de Vie
• Développer et maintenir des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et les forces commerciales d’Atos.
• Acquérir une très bonne connaissance de nos clients et de leurs besoins
• Anticiper les tendances du marché et retranscrire les besoins en produits différenciés et profitables.
• Surveiller continuellement le marché, la concurrence, le paysage réglementaire et les innovations liées au produit
• Établir les spécifications fonctionnelles du produit, mettant en perspectives attentes client et contraintes (techniques, règlementaires)
• Assurer une communication fluide et transparente entre les différents départements en interne et avec les partenaires/fournisseurs.
• Diriger et s’assurer des livrables des équipes en interne : R&D, Delivery, Support, Marketing, etc.
• Garantir le respect des roadmaps que vous aurez établies, mais aussi de l’amélioration constante des coûts des solutions.
• Assurer la rédaction de la documentation produit, les présentations clients, et la présence d’Atos sur les différents événements/salons en France et à l’international.
• Être pro-actif, curieux et autonome.

Votre profil :

De formation supérieure Bac + 5 type école d'ingénieur avec une passion pour la technologie idéalement complétée par une formation en Marketing Produit, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management de lignes de produits ou en Presales chez un constructeur informatique ou un éditeur de logiciels.

Vous avez développé de solides compétences en management de produit et en développement de nouveaux produits.

La connaissance du HPC, des problématiques d'IA ainsi qu'une connaissance de marchés verticaux type automotive, aérospatiale, météorologie, serait un plus.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des initiatives.

Vous avez de fortes capacités analytiques et aimez synthétiser.

Vous avez une base en DevOps ou Kubernetes.

Vous êtes pragmatique et aimez promouvoir vos idées jusqu’à leur terme.

Vous êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes en France et à l’international, à tous les niveaux de l'organisation, à l’écrit et à l’oral, en français comme en anglais.

Lien pour découvrir les produits :

https://atos.net/en/solutions/high-performance-computing-hpc

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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