RSSI H/F

1. Description de la mission :

L'entité Trustway R&D d'Eviden/BDS/CyberSecurity a pour mission de concevoir et réaliser des équipements cryptographiques pour les marchés civils et défense.

Dans le cadre de son organisation l’entité Trustway R&D souhaite embaucher un(e) RSSI.

Le candidat doit à minima posséder une expérience précédente en tant que RSSI, idéalement dans le cadre d’homologations défense.

Ce poste nécessite de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles afin de pouvoir interfacer de façon transverse.

De par la taille de l’entité, composée d’une cinquantaine de personnes, le/la candidat(e) devra pouvoir apporter un soutien aux administrateurs SSI pour la mise en place des mesures techniques et l’administration en tant que suppléant. Le candidat sera également amené à intervenir sur des activités d’intégration logicielle.

2. Le poste plus en détail :

Être une interface pour les interlocuteurs suivants :

• En externe : Les différents services de sécurité et les différentes autorités administratives de nos clients étatiques ;
• En interne : La direction de la Business Unit, le management ATOS, les OSSI, les OSE, les chefs de projets, les administrateurs SSI.

Les différentes missions du RSSI « terrain » seront les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information au sein de le Business Unit Trustway et en assurer les évolutions et les mises à jour ;
• Mettre en place une organisation permettant d’assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité du système d’information de la Business Unit Trustway ;
• Evaluer et analyser les risques sur la sécurité des systèmes d’information tout en garantissant le respect des objectifs liés aux activités R&D (compétences EBIOS RM appréciées) ;
• Proposer à la direction pour arbitrage une liste de mesures de sécurité à mettre en œuvre et participer et contrôler à la mise en œuvre effective du plan d’actions en collaboration de l’administrateur SSI et réseau ;
• Auditer et contrôler régulièrement l’application des règles de la politique de sécurité des systèmes d’information ;
• Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte sur le périmètre de la Business Unit Trustway ;
• Suivre les évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l’adéquation de la politique de sécurité des systèmes d’information avec ces évolutions.

En complément, de façon idéale, participer à l’administration système du SI des réseaux de développement R&D :

• Assurer la disponibilité des systèmes informatiques (serveurs, switch, NAS, …)
• Gérer la sécurité du SI (accès via AD, mise à jour, anti-virus, traçabilité, …)
• Etudier les évolutions du SI en termes de fonctionnalité ou de SSI

Les différentes compétences souhaitées sont les suivantes pour la partie « RSSI terrain » :

• Windows (10, serveur 2019), Active Directory ;
• Linux (CentOS, Debian) ;
• VMware et Hyper V ;
• Switch cisco et Firewall ;
• Rédaction et instruction de dossier d’homologation ;
• Rédaction de DSSI, PSSI, PES ;
• Connaissances des environnements liés au classifié de défense ;
• Capacité à effectuer des analyses de risque.

3. Profil personnel du candidat :

Formation supérieure bac+5 de type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent avec une expérience précédente réussie dans les environnements similaires et sur des fonctions approchantes.

Le candidat doit disposer des qualités personnelles suivantes :

• Rigueur Autonome et proactif ;
• Esprit d’équipe (plaisir à coopérer avec les autres) ;
• Agilité (bonne adaptation à l’environnement et aux différents contextes) ;
• Capacité à travailler en mode multi-projet.

4. Particularités du poste :

• Les fonctions concernées par ce poste nécessiteront une décision d’habilitation de sécurité de défense. De plus, les activités imposent une restriction « Spécial France ».

5. Localisation

• Le poste est basé sur le site R&D d'Eviden aux Clayes sous-bois (78).

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

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