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HR Specialist Education (m/w/d)

110390, Paderborn, Germany;
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  • string "Germany" = string "Paderborn"
;

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline. Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.
Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net

Aufgaben

Als HR Specialist Education sind Sie für die folgenden Themeninhalte und Aufgaben verantwortlich:

Personalmarketing

• Personalmarketing für die Zielgruppe: Schulabsolventen (Bspw.: Social Media, Schulkooperationen und -besuche, Elternabende, Azubi-Messen, Recruiting-Events, etc.)

• Stellenausschreibungen (Internet, Jobboards, Bundesagentur, etc.)

• Beratung des Senior Management / HR BPs bei der Bedarfsermittlung

• Konsolidierung der Bedarfsplanung für das Recruiting neuer Auszubildender / Studierender in Abstimmung mit Senior Management

Recruiting

• Vorausauswahl von geeigneten Bewerbern

• Bewerbermanagement & -kommunikation

• Vorbereitung, Durchführung & Moderation von Auswahlverfahren für Auszubildende / duale Studenten

• Betreuung der neuen Dualen Studenten vor der Einstellung und während der Onboarding-Phase

Einstellungen

• Abstimmung und Anhörung personeller (Einzel-) Maßnahmen mit dem Betriebsrat

• Vertragserstellung

• Anmeldung neuer Auszubildender/Studierender bei Hochschulpartnern / IHK

• Koordination der Hochschulpartnerschaften

• Abwicklung HR spezifischer Projekte (Unterstützung des Aufbaus interner Ausbildungsstrukturen)

• Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen zum Thema Ausbildung/Duales Studium in Abstimmung mit dem Head of Talent & Career Mgmt und Employee Relations

Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bewerbermanagement von Schulabsolventen

• mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen für Duale Studien / IHK

• Mehrjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik von Schulabsolventen
• gute Kenntnisse über das Unternehmen Atos, Strategie, Produkt- & Serviceportfolio
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point)
• Initiative, Analysefähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Präsentieren
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland (40%)

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer +49 211 399 36265.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Disclaimer : If you receive an emailing asking you to provide your bank details in order to buy an equipment to integrate Atos, please don’t answer to this emailing as it is a fraudulent email.

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