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Senior Entwickler ABAP mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

74747, Munich, Germany;
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  • string "Germany" = string "Munich"
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Atos SE (Societas Europaea) is a leader in digital services with pro forma annual revenue of circa € 12 billion and circa 100,000 employees in 72 countries. Serving a global client base, the Group provides Consulting & Systems Integration services, Managed Services & BPO, Cloud operations, Big Data & Cyber-security solutions, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payments and transactional services industry. With its deep technology expertise and industry knowledge, the Group works with clients across different business sectors: Defense, Financial Services, Health, Manufacturing, Media, Utilities, Public sector, Retail, Telecommunications, and Transportation.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their firm of the future. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and is listed on the Euronext Paris market. Atos operates under the brands Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify and Worldline.

Für das Team SAP HR suchen wir einen SeniorEntwickler ABAP Schwerpunkt SAP HCM mit sehr guten Kenntnissen in der prozessübergreifenden Entwicklung im SAP HCM, Umsetzung von Kundenanforderungen, Erstellen von Programmkonzepten.

Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Ihre Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme lösen Sie unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Analyse der Kundenanforderungen, Untersuchung der technischen Machbarkeit und Umsetzung in ein Angebot
  • Analyse und Design (Konzeption) von Standardsystemarchitekturen oder Softwarelösungsarchitekturen und funktionalen Modulen
  • Verantwortung für die Erstellung von Aufwandschätzungen/Kalkulationsgrundlagen
  • Technische Ausarbeitung / Konzepterstellung und nachfolgende Realisierung von Softwarelösungen unter Verwendung von ABAP/OO, ABAP, Webdynpro und SAP UI5/Fiori
  • Entwicklung neuer Anwendungen und Reports im SAP HCM Umfeld
  • Konzeption der Testfälle, Implementierung der jeweiligen Testumgebung und Durchführung von Funktionstests
  • Verantwortung für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen in einem oder mehreren Aufgabengebieten
  • Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung (2nd und 3rd Level-Support), Fachliche und technische Kundenberatung
  • Know-How-Aufbau in innovativen SAP Entwicklungsthemen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Managementebene sowie Offshore Zuleistern
  • Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes und Mitwirklung bei nachfolgenden Vertriebsaktivitäten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalwirtschaft, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Programmierung für personalwirtschaftlicher Prozesse im SAP-HCM (insbesondere in den Bereichen PY,PT,PA,OM,ESS/MSS)
  • Sie beherrschen Programmiersprachen und Technologien ABAP, ABAP-OO, Webdynpro for ABAP,
    SAP UI5/Fiori, SQL, HANA
  • Sehr gute Kenntnisse des SAP Modul HCM aus Entwicklersicht, inklusive Infotypen, Lohnarten, Wokflows
  • Migration von Personaldaten mittel LSMW (z.B. PAISY->SAP)
  • Formularentwicklung, -pflege in SAP-Script, Smartforms und SAP Interactive Forms by Adobe.
  • Schnittstellenentwicklung
  • Zusätzliche Erfahrung im Customizing in o.g. Bereichen ist von Vorteil
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Gute Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten
  • Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse erforderlich
  • Erfahrungen aus Einführungsprojekten und im Application Management
  • Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
  • Zertifizierung als SAP Certified Development Associate o.ä. wünschenswert
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, klicken Sie bitte unten, um unser Online-Bewerbungsformular auszufüllen.
Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer +49 211 399 36265.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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