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International Mobility - Apprentice

107264, Global Locations
Dictionary<string, string>
  • string "France" = string "Various Locations"
  • string "French Polynesia" = string ""
  • string "Réunion" = string "Saint-Denis"
  • string "Martinique" = string "Fort-de-France"
  • string "New Caledonia" = string "Noumea"
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Atos is a global leader in digital transformation with 120,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 13 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions through its Digital Transformation Factory, as well as transactional services through Worldline, the European leader in the payment industry. With its cutting-edge technologies and industry knowledge, Atos supports the digital transformation of its clients across all business sectors. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos Syntel, Unify and Worldline. Atos is listed on the CAC40 Paris stock index.

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe "International Mobility" composée d'une trentaine de personnes réparties en France et sur une dizaine de pays.

L'offre en alternance que nous proposons prévoit notamment les responsabilités suivantes :

  • Gestion des dossiers d’expatriés « long-term » et « short-term » (tous pays d’origine et d’accueil confondus) – calcul de package, préparation des contrats, estimation des coûts, communication avec les expatriés et les équipes RH et business ;
  • Support au développement d’un outil SIRH spécifique à la mobilité internationale – recherche de solutions aux problématiques de l’équipe, documentation des spécificités, communication avec le développeur, testing, préparation de la documentation pour l’équipe, formation et communication, suivi de l’implementation et des ameliorations necessaires ;
  • Support au développement d’un outil SIRH spécifique à la mobilité internationale – recherche de solutions aux problématiques de l’équipe, documentation des spécificités, communication avec le développeur, testing, préparation de la documentation pour l’équipe, formation et communication, suivi de l’implementation et des ameliorations necessaires ;

  • Support aux activités transverses de l'équipe (appels d'offres, gestion prestataires, budget etc.)

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse ;
  • Organisation ;
  • Multi-tasking ;
  • Détermination et persévérance ;
  • Sens du relationnel et capacité à ajuster le niveau de communication en fonction des audiences ;
  • A l’aise avec les chiffres ;
  • Bonne capacité d’adaptation au changement ;
  • Capable de travailler en autonomie et a distance avec differentes equipes ;
  • La connaissance de l’outil Assignment Pro serait un plus
  • Force de proposition,
  • Maitrise de Excel et Powerpoint et d’autres outils de communication permettant des présentations effectives a une audience,
  • Excellent niveau de français et d'anglais.


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If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.

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Disclaimer : If you receive an emailing asking you to provide your bank details in order to buy an equipment to integrate Atos, please don’t answer to this emailing as it is a fraudulent email.

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