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Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) im SAP Projektgeschäft und Application Management

74738, Hamburg, Germany;
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Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung, Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Für das Team SAP HR suchen wir Senior SAP HCM Consultant (m/w) mit sehr guten Kenntnissen in den SAP HCM Core-Modulen PY, PA, PT und OM, die idealerweise mit guten Kenntnissen in den Self Services (ESS, MSS) ergänzt werden an unseren bundesweiten Standorten.

Ihre umfangreiche Erfahrung in den Personalprozessen, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten/Behördenkommunikation sowie Reisekostenabrechnung runden Sie mit Kenntnissen der Prozessoptimierung und der Projektleitung oder Teilprojektleitung ab. Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Ihre Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme lösen Sie unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP HCM unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten bezüglich der SAP HCM-Komponenten: Personalabrechnung (inkl. Schemen und Regeln), Zeitwirtschaft (inkl.Schemen und Regeln), Organisationsmanagement, Personaladministration, ESS/MSS
  • Leitung, Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie auch Schulung
  • Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
  • Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für Entscheider des Kunden, eigenverantwortliche Abstimmung und Durchsetzung von Standards im eigenen und angrenzenden Arbeitsbereichen sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops auf Managementebene in Englisch und Deutsch
  • Hochqualifizierte, fachliche und technische Beratung unserer Kunden sowie die Betreuung nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung (2nd und 3rd Level-Support)
  • Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Managementebene sowie Offshore Zuleistern
  • Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes inklusive der Übernahme Aufgaben im Expert Sales zu SAP HCM


Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting (~ 5 Jahre) im Bereich SAP HCM PA/PY, PT, OM, ESS/MSS, HCM Berechtigungen
  • Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse bei Einführungsprojekten und Application Management
  • Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
  • Zertifizierung als Consultant SAP HCM ist wünschenswert
  • Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert
  • Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Präsentationstechnik, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven

Ihre Bewerbung
Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer +49 211 399 36265.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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