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learning and development partner

102215, Casablanca, Morocco;
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  • string "Morocco" = string "Casablanca"
;

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Rattaché(e) au DRH du Maroc et à la Responsable Formation de la zone géographique, vous prenez en charge le volet formation:

  • Collecte du plan de formation
  • Gestion de la relation avec les partenaires et les organismes officiels
  • Suivi des formations et du budget
  • Point de contact privilégié avec les collaborateurs et les managers

Profil recherché:

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez idélalement le secteur de l'IT et avez déjà travaillé pour une entreprise internationale avec une organisation matricielle.

Vous bénéficiez des compétences suivantes :

  • Excellent communicant
  • Très bon relationnel
  • Capacité d'écoute
  • Force de conviction

En rejoignant Atos Maroc, vous rejoignez un Groupe implanté dans 72 pays et êtes en contact régulier avec vos collègues d'autres pays. Vous avez de fait un très bon niveau d'anglais (écrit, oral).

Ce poste est à pourvoir dès que possible à Casablanca (Nearshore).

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.

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Disclaimer : If you receive an emailing asking you to provide your bank details in order to buy an equipment to integrate Atos, please don’t answer to this emailing as it is a fraudulent email.

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