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Microsoft Topic Lead (m/f/d) - Ref.355700

Publish Date: Jan 7, 2022

Location: Wien, Wien, AT-Austria

Company: Atos

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 110.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.


Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

 Ihre Aufgaben

 

  • Themenverantwortlichkeit zu Microsoft Dynamics, PowerPlatform und SharePoint (O365/M365)
  • Strategische Positionierung des Topics bei Vertrieb und Kunden
  • Weiterentwicklung und Führung des Teams um die strategischen Ziele zu garantieren
  • Ansprechpartner zu Microsoft zur Lead- und Opportunitygenerierung
  • Kommunikation innerhalb des Teams, zum Management und den Projektleitern/innen
  • Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Management und den Projektverantwortlichen
  • Networking mit internen und externen Partnern
  • Lokaler und globaler Ansprechpartner zu diesen Themen (Dynamics, PowerPlatform und SharePoint)
  • Präsentation des Dienstleitungsportfolios bei Kunden (first customer contact) in der DACH Region
  • Verantwortliche Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung von Lösungsarchitekturen in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Verantwortlicher Delivery-Ansprechpartner für ausgewählte Kunden zur Kundenpflege und Lead Generierung
  • Verantwortliche Leitung von einzelnen Projekten (technisch und kaufmännisch)

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität, HTL oder FH) mit relevantem Schwerpunkt
  • Idealerweise konnten Sie mehr als 5 Jahre Berufs-, Fach- und Projekterfahrung sammeln und haben mind. 3 Jahre Erfahrung mit der Durchführung von IT Projekten
  • Sie haben mehrjährige CRM Prozess Erfahrung (bevorzugt mit Microsoft Lösungen, andere Produkte sind jedoch kein Ausschließungsgrund)
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in agiler Projektabwicklung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und Einsatz von Microsoft Dynamics, Microsoft Power Platform und Microsoft SharePoint
  • Sie verfügen über überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten vor Kunden, Management und Mitarbeitern
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team
  • Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • „Training on the job“ und externe Weiterbildung
  • Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…)

 

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 50,652.- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

 

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur rder Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.